Theo quy định mới nhất thì khi nào DN cho thuê lại lao động phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp mình?
Theo quy định mới nhất thì khi nào DN cho thuê lại lao động phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp mình?
Đối với công ty hoạt động cho thuê lại lao động, khi hoạt động thì họ có giấy phép cho thuê lại lao động. Vậy giấy phép này có niêm yết ở công ty không? Tư vấn cho mình theo quy định mới nhất.
Theo quy định mới nhất thì giấy phép cho thuê lại lao động có được niêm yết ở chi nhánh công ty cho thuê lại lao động hay không? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Theo quy định mới nhất hướng dẫn Bộ luật lao động 2019 thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì?
Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó còn hạn sử dụng nhưng họ thỏa thuận với công ty thay đổi công việc so với công việc ban đầu khi xin giấy phép thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn?
Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?
Cho mình hỏi được biết thời hạn của giấy phép lao động là 2 năm, không rõ trường hợp này, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào văn bản nào để xác định thời hạn cho giấy phép lao động trong từng trường hợp cụ thể?
Nhờ Admin hỗ trợ cho mình trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới thì thực hiện qua những bước cụ thể nào? Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi trường hợp xin cấp giấy phép lao động thì các giấy tờ mình nộp kèm theo như văn bằng, chứng chỉ,... của người lao động nước ngoài mình có phải hợp pháp hóa lãnh sự không bạn?
Cho hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài còn hạn giấy phép nhưng bị mất và xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép sau khi cấp lại được tính đến khi nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Em đã ký hợp đồng lao động với công ty 1 năm, hợp đồng của em hết hạn vào ngày 21/1. Chị nhân sự nói chỉ cần làm thêm phụ lục để kéo dài hợp đồng thêm 1 năm nữa chứ không cần ký hợp đồng mới từ đầu có đúng không ạ?
Năm 2021 không còn làm HĐ CTV nữa thì đối với nhân viên làm 6 tháng thì làm hợp đồng nào được ạ?
Theo hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động 2019 thì việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn.
Cung cấp cho mình mẫu thông báo đồng ý rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động của chủ tịch UBND tỉnh, xin cảm ơn nhiều!
Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019 thì mẫu quyết định về việc trích tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động là theo mẫu nào?
Cung cấp mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất. Xin cảm ơn!
Theo mình được biết đối với các trường hợp người lao động nước ngoài được cấp giấy phép thì thời hạn giấy phép là 2 năm. Vậy những trường hợp không phải xin giấy phép lao động nhưng phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép lao động thì giấy này có thời hạn bao lâu?
Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.