Giấy phép cho thuê lại lao động có được niêm yết ở trụ sở công ty?
Khoản 1 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về trách nhiệm của Doanh nghiệp cho thuê lại lao động gồm có:
Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính và bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có) của doanh nghiệp cho thuê lại. Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
Như vậy, giấy phép cho thuê lại lao động (bản chính) được niêm yết tại trụ sở chính của công ty, bản sao được chứng thực từ bản chính được niêm yết tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có).
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, quyết định công nhận kết quả bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là bao lâu?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, trách nhiệm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp trong việc thực hiện tổ chức thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở sở sở được quy định như thế nào?
- Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở có hiệu lực thi hành từ ngày, tháng, năm nào?
- Đáp án tuần 2 Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật trên địa bàn thị xã Chơn Thành tỉnh Bình Phước năm 2024?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, mọi công dân thực hiện dân chủ tại đâu?