Giấy phép cho thuê lại lao động có được niêm yết ở trụ sở công ty?
Khoản 1 Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về trách nhiệm của Doanh nghiệp cho thuê lại lao động gồm có:
Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính và bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có) của doanh nghiệp cho thuê lại. Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
Như vậy, giấy phép cho thuê lại lao động (bản chính) được niêm yết tại trụ sở chính của công ty, bản sao được chứng thực từ bản chính được niêm yết tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có).
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
- Hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ từ ngày 15/03/2023 gồm gì?
- Thẩm quyền cấp, gia hạn, thu hồi và cấp lại giấy phép tài nguyên nước thuộc về cơ quan nào?
- Chủ tịch Hội đồng quản lý trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập phải đáp ứng các tiêu chuẩn gì?
- Việc đình chỉ và thu hồi giấy phép hành nghề khám bệnh chữa bệnh sẽ thuộc về ai?
- Đảng viên bị kỷ luật khai trừ khỏi Đảng phải nộp lại Huy hiệu Đảng có đúng không?