Công ty mình cuối năm có tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng bằng tiền mặt cho nhân viên trong công ty. Chi phí mình mua quà tặng này có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không ạ?
Theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân
Theo nghị định quy định về tiền lương tối thiểu hiện nay, thì NLĐ đã qua đào tạo thì = Lương tối thiểu nhân với 7%, còn không thấy đề cập đến phần độc hại. Vậy NLĐ làm trong môi trường độc hại có bắt buộc nhân 5% nữa hay không? Nếu có thì quy định ở văn bản nào?
Tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP. Có quy định về ưu tiên trong tuyển dụng công chức được quy định như sau:
Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2
Đến ngày 01/5/2021 tôi được nghỉ hưu. Vì công việc gia đình, tôi muốn nghỉ trước 1 tháng vẫn hưởng nguyên lương có được không (nghỉ từ 01/4/2021)? Hay phải làm việc tới 1/5? Tôi đang công tác trong công ty tư nhân (chức vụ nhân viên).
Giáo dục và Đào tạo hoặc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Đối với đào tạo liên thông khối ngành sức khỏe, người đăng ký dự tuyển phải có bằng tốt nghiệp trung cấp hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng khối ngành sức khỏe, trong đó người có bằng tốt nghiệp Y sĩ được đăng ký dự tuyển liên thông lên trình độ đại học các ngành Y đa khoa, Y học cổ truyền
lượng Công an nhân dân.
- Không làm cản trở đến các hoạt động bình thường của Công an các đơn vị, địa phương, các tổ chức, cá nhân có liên quan.
- Đối với một nội dung kiểm tra, ở một thời điểm, tại một đơn vị thì chỉ kiểm tra 01 lần; những lần kiểm tra khác liên quan đến nội dung đã kiểm tra chỉ trích dẫn lại nội dung kết quả kiểm tra của lần
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên
Đợt rồi công ty bên em có đợt hàng lớn để xuất đi nên huy động chúng em đi làm ngày Chủ nhật (làm trong giờ hành chính như ngày thường) và nghỉ bù ngày Thứ 7 tuần kế tiếp, tiền lương làm ngày chủ nhật đó vẫn được tính 100% lương. Như vậy có đúng không ạ? Em tưởng phải tính theo lương ngày nghỉ chứ ạ vì bình thường chủ nhật là ngày nghỉ hằng
giảm hiệu suất năm j (%);
l: Thứ tự năm vận hành thương mại của nhà máy;
: Giá nhiên liệu chính cho phát điện tại thời điểm thanh toán tháng t, năm j, được tính bằng bình quân gia quyền theo khối lượng của các hóa đơn theo các Hợp đồng mua bán nhiên liệu tại thời điểm tính toán.
b) Thành phần giá biến đổi điều chỉnh theo biến động của chi
tỷ lệ trượt chi phí bình quân quy định tại Phụ lục 1 Thông tư này. Hai bên nghiên cứu, đề xuất cơ chế điều chỉnh thành phần giá vận hành và bảo dưỡng theo chi phí sửa chữa lớn và chi phí khác đối với các hạng mục có nguồn gốc ngoại tệ;
b) Thành phần giá vận hành và bảo dưỡng theo chi phí nhân công được điều chỉnh theo biến động của mức
Em có câu hỏi cần tư vấn như sau: Em tham gia bảo hiểm được 12 tháng, sau đó nghỉ thai sản. Theo quy định công ty thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?
Theo Khoản 13 Điều 2 Nghị định 06/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Bảo trì công trình xây dựng là tập hợp các công việc nhằm bảo đảm và duy trì sự làm việc bình thường, an toàn của công trình theo quy định của thiết kế trong quá trình khai thác sử dụng. Nội dung bảo trì công trình xây dựng có thể bao gồm một, một số hoặc toàn bộ các công việc sau
tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học
Theo thông tin chị cung cấp, chúng tôi hiểu rằng chị làm việc trong điều kiện bình thường, không phụ trách các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP thì:
Cán bộ, công chức, viên chức có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức có 01 năm
làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự
Căn cứ Điểm a Khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP nội dung về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong nội quy lao động như sau:
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ
.
Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian làm
Học sinh THPT có cha là quân nhân (cấp bậc binh nhất) sinh năm 1970 tham gia quân ngũ ngày 15/9/1993, trong quá trình luyện tập tại lữ đoàn pháo binh thì bị tai nạn (ngày 20/1/1995) nhưng không có quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động mà chỉ có thẻ hội viên hội Cựu chiến binh thì có được xem xét để hưởng chế độ miễn học phí không? Đã xuất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
