đất thuộc về các anh em trai. Họ được sử dụng nhà đất và có nghĩa vụ chăm sóc, phụng dưỡng cha mẹ già... Căn cứ vào tập quán đó mà gia đình bạn thương lượng, hòa giải với nhau để gia đình bạn và gia đình chú bạn tiếp tục sử dụng nhà đất đó.
Nếu không thỏa thuận được thì theo pháp luật gia đình bạn và gia đình chú bạn đều phải bỏ 1/2 quyền sử dụng
. Xin hỏi trong trường hợp này, vợ tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng như Điều 37 của Bộ luật Lao động quy định để không phải bồi thường chi phí đào tạo được không? Việc Công ty Honda chỉ ký hợp đồng đào tạo nghề như trên có đúng quy định trong việc sử dụng lao động không thưa luật sư?
Trong thông báo tuyển dụng của công ty tôi là tuyển dụng quản trị viên tập sự làm việc trong vòng 1 năm và trong thư đề nghị có ghi rõ mức lương, phụ cấp, thời gian thử việc là 2 tháng (trong thời gian thử việc 2 bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu thông báo trước 3 ngày). Sau khi hết 2 tháng thử việc, 2 bên sẽ ký hợp đồng lao động 1 năm, tôi
ông bà tôi mất thì sổ đỏ vẫn để nguyên tên 2 ông bà và đều chưa mở thừa kế lần nào. Vậy tôi muốn hỏi việc chia thừa kế sẽ thế nào đối với mảnh đất của ông bà để lại và căn nhà do bố tôi bỏ tiền ra xây trên mảnh đất đó. Ngoài ra trong quá trình sinh hoạt,bố mẹ tôi có cơi nới 1 diện tích khoảng 20m2 phía sau làm kho và bếp ,hiện nay thì xây nhà
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Tôi mới mở công ty riêng chuyên về sản phẩm may mặc, hiện tại Tôi đã có thiết kế logo cho công ty rồi. Giờ tôi muốn đăng ký sở hữu độc quyền logo và thương hiệu thì xin hỏi Luật sư Tôi đăng ký ở đâu? Lô gô và thương hiệu của công ty phải đáp ứng được các điều kiện như thế nào để được cấp văn bằng bảo vệ? xin cám ơn Luật sư Nguyễn Văn Hiệp, Hải
thầu, làm lợi cho các nhà thầu thân cận của họ. 2. Theo tôi được biêt, giá dự thầu là lấy bằng hoặc nhỏ hơn giá phần xây lắp đã được phê duyệt tại kế hoạch đấu thầu. Trong hồ sơ mời thầu của một đơn vị yêu cầu là giá dự thầu bao gồm giá dự thầu phần xây lắp cộng 10% dự phòng chi có ý nghĩa như thế nào. Điều đó có cần thiết không nếu đối chiếu với
E chào các anh, chị ah! Em có thắc mắc mong được các anh chị tư vấn giúp ah. E hiện tại sinh sống ở Việt Nam, Người yêu e là một công dân ÚC. CHúng e dự định sẽ kết hôn vào cuối năm nay. Vaạy các anh, chi cho e hỏi là em có thể chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký kết hôn khi anh ấy không có mặt ở đây không ah? Nếu được thì e phải chuẩn bị những gì ah
, mức lương cụ thể, số tiền đó chi cụ thể cho khoản nào để làm cơ sở tính việc thu của doanh nghiệp XKLĐ đưa ra. Do vậy, việc bạn hỏi trên chưa có cơ sở để trả lời bạn về mức chi phí mà công ty đưa ra có đúng hay không?
3.Công ty TNHH MTV cung ứng nhân lực quốc tế thương mại(SONA) là doanh nghiệp được Bộ Lao động -TB&XH cấp phép hoạt động dịch vụ
Vào 1/4/2013 mình có ký HĐ làm việc với UBND TP X, sau quá trình thử việc 02 tháng hưởng 85% lương thì 1/6/2013 mình được ký hợp đồng chính thức. Theo HĐ chính thức thì thời hạn HĐ là 01 năm, với hệ số lương là 2,34 + 0,2 (hệ số khu vực) là 2,6tr/tháng. Trong thời gian này, tôi được hưởng các chế độ, trợ cấp và đóng bảo hiểm. Tuy nhiên đến 1
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
hai bên có mối quan hệ công ty mẹ- công ty con hoặc giữa các công ty con thành viên của một tạp đoàn thì không thể ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động…
Pháp luật chỉ cho phép 17 nhóm ngành nghề được phép cho thuê lại lao động. Danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động được quy định cụ thể rõ ràng như sau:
1.Phiên dịch/ Biên dịch
-2015 (nhưng chỉ thông báo bằng miệng mà không ghi hợp đồng giấy tờ gì) sau thử việc thì tính lương cơ bản là 4 triệu + thưởng+ hoa hồng, anh GD đồng ý. Sau đó em làm đến ngày hôm nay, anh GD không thông báo thử việc đạt hay không mà vẫn để em làm bình thường, nhưng lại không chịu trả lương cho em, hôm nay em có hỏi thì anh lại không chịu trả lương cho em
ôi vừa làm việc vừa học nghề tại một cơ sở sửa chữa cơ khí, đã vài lần bị giám đốc phạt, cho rằng tôi đã lơ là trong công việc và sản phẩm không đảm bảo chất lượng. Tôi muốn khiếu nại để làm rõ việc này thì thủ tục thế nào? Nguyễn Đức (Cam Nghĩa, Cam Ranh)
Tôi đã tốt nghiệp phổ thông trung học, muốn đăng ký vào một cơ sở để học nghề nhưng nghe nói muốn vào học phải ký hợp đồng. Tôi không hiểu tại sao học sinh đi học lại phải ký hợp đồng với nhà trường. Xin cho biết quy định này thế nào, và nếu phải ký hợp đồng thì cần những nội dung gì? (Lê Hoài – Ninh Hòa)
Pháp luật quy định như thế nào về lệ phí đăng ký nuôi con nuôi, lệ phí cấp, gia hạn, sửa đổi giấy phép của tổ chức con nuôi nước ngoài? Gửi bởi: Phan Vấn Tình
Bộ luật Lao động và các văn pháp luật lao động hiện hành không quy định vấn đề này. Tuy nhiên, để xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Khi xây dựng Thoả ước lao động tập thể của đơn vị có phần các thoả thuận khác do 2 bên đưa ra và lấy ý kiến của tập thể người lao động,trong khi thương lượng nêu có 50
Khi thiết kế nhãn hiệu, ngoài yêu cầu như tên thương mại cần lưu ý:
Một doanh nghiệp có thể có nhiều nhãn hiệu dùng cho nhiều loại hàng hoá, thị trường khác nhau. Nhưng những nhãn hiệu thành công (sử dụng lâu năm, chiếm lĩnh thị trường, người tiêu dùng tín nhiệm) cần tập trung phát huy, không nên thay.
Có thể sử dụng thành phần phân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin Luật sư giải đáp vấn đề về tranh chấp đất đai!
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
