Đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới nhất?

Nội dung chính

• Đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới nhất?
• Cán bộ công chức có các nghĩa vụ gì?
• Các nguyên tắc quản lý cán bộ công chức hiện nay?

Đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới nhất?

Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ công chức (sửa đổi).

Theo đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi). Luật mới sẽ bao gồm 8 Chương, 64 Điều. Dự kiến nếu được thông qua, Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2027.

Xem chi tiết đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) tại đây: tải về

Dự thảo tờ trình đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) tải về

Đề cương Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới nhất? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức có các nghĩa vụ gì?

Tại Mục 1 Chương 2 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định nghĩa vụ của cán bộ công chức như sau:

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân (Điều 8 Luật Cán bộ, công chức 2008)

- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia.

- Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân.

- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.

- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ (Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008)

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Nghĩa vụ của cán bộ công chức là người đứng đầu (Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2008)

Ngoài việc thực hiện các nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân; trong thi hành công vụ. Cán bộ, công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải thực hiện các nghĩa vụ sau đây:

- Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức;

- Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân;

- Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức;

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Các nguyên tắc quản lý cán bộ công chức hiện nay?

Tại Điều 5 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định về nguyên tắc quản lý cán bộ công chức như sau:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

- Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

- Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ.

- Thực hiện bình đẳng giới.