Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng cung ứng lao động

Các anh chị tư vấn giúp em, việc tạm ứng 50% tiền lương trong thời gian tạm đình chỉ công việc tính theo tiền lương cơ bản trích đóng bảo hiểm hay bao gồm cả các khoản phụ cấp khác như (phụ cấp đi lại, phụ cấp tiền ăn) ạ?

Tôi là lao động nam, tôi được biết năm sau có quy định mới về tuổi nghỉ hưu. Không rõ nếu lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 thì phải đáp ứng điều kiện tuổi như thế nào nếu làm việc trong điều kiện lao động bình thường?

Theo hướng dẫn mới của hội đồng thẩm phán thì những trường hợp nào không áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?

Cho em hỏi: Việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đối với tài sản trong những trường hợp nào? Trích dẫn quy định mới nhất.

Bên em cũng có vị trí bảo vệ, ca làm việc là 12 tiếng. Nếu làm thêm giờ làm ngày nghỉ đủ 1 ca 12 tiếng thì có sai luật không? Vì chỉ có 1 vị trí bảo vệ trong công ty, nếu cho nghỉ 1 tiếng thì không ai trông coi công ty. 

Nhờ tư vấn trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được người sử dụng lao động bồi thường hay không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu?

Xin hỏi theo quy định mới nhất về việc đánh giá, xếp loại phạm nhân đang chấp hành án tù. Họ sẽ được xếp loại tốt khi đáp ứng những tiêu chí nào?

Dạ em làm thủ tục đăng ký thường trú tại nội thành TP Hà Nội ạ. Em có nhà có sổ đỏ ở quận Đống Đa. Như vậy đã đủ điều kiện chưa? Có bắt buộc phải đăng ký tạm trú rồi mới được đăng ký thường trú không?

Em thấy bài viết của bên mình để doanh nghiệp có trường hợp được đóng bảo hiểm TNLĐ - BNN với mức 0.3% thấp hơn trước giờ bên em vẫn đóng. Làm thế nào để bên em được hưởng chính sách này? Có phải đáp ứng điều kiện gì không ạ? Nếu bây giờ bên em xin giảm thì có được truy lại tiền đã đóng từ đầu năm không ạ?

Em đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng. Nhà có việc nên em nghỉ. Dạ cho hỏi sau này 6 tháng sau em đi làm lại đóng thêm 2 tháng bảo hiểm nữa. Thì em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ?