Nghỉ giữa giờ

Có được ký hợp đồng cộng tác viên với sinh viên để làm việc lâu dài? NLĐ làm việc vào giờ nghỉ trưa thì có được về sớm buổi chiều không? Làm việc ban đêm được nghỉ giữa giờ bao nhiêu phút?

Em là công nhân, một ngày làm tối thiểu 8 tiếng. Nếu có hàng về nhiều thì sẽ tăng ca nhưng em có thắc mắc là khi em làm việc ngày bình thường làm 8 tiếng thì chỉ được nghỉ giữa giờ được 15 phút như vậy có đúng không? Và nếu không thì công ty có bị phạt không ạ?

Không biết là người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút vào trường hợp nào? Nếu bên công ty mình cho nghỉ tròn 1 tiếng có được không?

Ca làm việc sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h - 17h. Buổi trưa nghỉ 1 tiếng mà em chủ động làm việc vào giờ nghỉ trưa thì buổi chiều có được về sớm không ạ? 

Làm việc ban đêm được nghỉ giữa giờ bao nhiêu phút? Nhờ hỗ trợ theo quy định hiện hành và quy định mới áp dụng từ năm sau.

Bên em cũng có vị trí bảo vệ, ca làm việc là 12 tiếng. Nếu làm thêm giờ làm ngày nghỉ đủ 1 ca 12 tiếng thì có sai luật không? Vì chỉ có 1 vị trí bảo vệ trong công ty, nếu cho nghỉ 1 tiếng thì không ai trông coi công ty. 

Chào Ban biên tập mình có vấn đề này xin nhờ tư vấn đó là khi NLĐ làm thêm giờ thì có được nghỉ giữa thời gian kết thúc làm việc và thời gian bắt đầu đăng kí làm thêm giờ không có quy định nào về vấn đề này không?

Trường hợp người lao động có thời gian làm việc là 10h, bao gồm cả thời gian làm thêm thì thời gian nghỉ giữa giờ sẽ được tính thế nào và thời gian này có cộng vào thời gian làm việc không?

Tôi là công nhân cho một công ty giày, gần đây do sắp tết nên công ty tôi cố gắng chạy cho kịp hàng nên có sắp xếp cho công nhân làm việc vào ban đêm, ca đêm bắt đầu từ 22 giờ đến 06 giờ sáng hôm sau. Tuy nhiên, do hàng gấp nên chúng tôi được nghỉ 30 phút để ăn uống và nghỉ ngơi rồi làm tiếp đến 06 giờ, tôi thấy thời gian như vậy là hơi ít, nên tìm đến Ban biên tập nhờ hỗ trợ giúp: Công ty tôi cho nghỉ như thế có đúng không?

(***@gmail.com)

Xin chào các anh chị tư vấn luật. Tôi tên là Trần Nam hiện tại là công nhân đang làm việc tại Bình Dương. Tôi làm việc theo ca từ 6h-14h. Trong thời gian làm việc chúng tôi được nghỉ giải lao 2 lần mỗi lần 20 phút. Tôi nghe nói là được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút mà ở đây chúng tôi chỉ được nghỉ có 20 phút. Cho tôi hỏi công ty công ty chúng tôi áp dụng thời gian nghỉ giữa giờ có đúng không?

Nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hải hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về pháp luật lao động Việt Nam qua từng thời kỳ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994 được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Nghỉ giữa giờ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Theo Bộ luật lao động 2012 phụ nữ được nuôi con dưới 1 tuổi được nghỉ 1 giờ mỗi ngày, thời gian nghỉ vẫn được hưởng lương. Công ty em làm việc từ 7h30 - 16h00, trưa nghỉ giữa giờ từ 11h30 - 12h00, nếu người lao động làm việc tới 11h30 rồi xin phép nghỉ buổi chiều luôn, vậy tính thời gian làm việc cho họ như thế nào 4h hay là 5h? (bởi vì họ được nghỉ 1h con dưới 1 tuổi). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Nghỉ giữa giờ làm việc được hiểu như thế nào? Nghỉ bao nhiêu lâu?

Thời gian nghỉ trong giờ làm việc được tính vào thời gian làm việc của người lao động không?