Phải đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng liên tục mới được nhận trợ cấp

Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hay hợp đồng làm việc có xác định hoặc không xác định thời hạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp:

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật Việc làm;

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm;

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Chết.

Theo đó, bạn phải đảm bảo có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, ngoài ra còn đáp ứng thêm các điều kiện đã liệt kê nêu trên thì sẽ được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.

Theo Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thể là thời gian đóng liên tục hoặc không liên tục. Được tính từ khi bạn bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến lúc chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa nhận trợ cấp thất nghiệp.

Dựa vào căn cứ nêu trên và thông tin bạn cung cấp, bạn đóng 10 tháng bảo hiểm thất nghiệp rồi nghỉ, sau đó đóng thêm 2 tháng nữa thì vẫn đảm bảo về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp.

Trân trọng!