Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tôi là Thợ lắp ráp máy lạnh tại công ty Panasonic Việt Nam, tôi tham gia BHXH tự nguyện, đã đóng đủ tiền các tháng 3, 4, 5/2019. Tháng 4/2019 tôi đi làm tại công ty và tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 4/2019, đóng tiền theo quý. Đến tháng 7/2019, công ty mới đóng tiền BHXH. Vậy, tôi có được hoàn trả tiền BHXH tự nguyện các tháng 4, 5/2019 không

Tôi hiện là nhân viên của đơn vị sự nghiệp công lập công tác tại xã đặc biệt khó khăn từ năm 2012 đến nay, hiện tại tôi đang dự tuyển viên chức do sở tổ chức, tôi có bằng đại học chính quy và bằng tc chuyên môn cần dự tuyển theo yêu cầu vậy tôi có được xét đặc cách theo thông tư không?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì sau bao lâu kể từ thời điểm đủ tuổi thì sẽ được hưởng lương hưu? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động nghỉ việc không lương bị ốm đau thì họ có được hưởng chế độ ốm đau không? (người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội)

Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật hiện nay đối với trường hợp tôi có mua lại xe vẫn còn bảo hiểm trách nhiệm dân sự, vậy tôi có được tiếp tục sử dụng bảo hiểm đó không hay phải mua lại bảo hiểm mới?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động bị tạm giam sẽ bị tạm dừng đóng BHXH. Vậy việc tạm dừng đó được quy định như thế nào?

Em có hợp đồng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em dự sinh 25/10/2019 vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Nếu được thì được bao nhiêu ạ?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ gì không? 

Chào Luật sư, mong luật sư tư vấn vấn đề sau giúp tôi. Trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ việc riêng theo Luật lao động không may bị ốm đau, tai nạn có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 em có thai dự sinh là cuối tháng 10/2019. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn.

Hiện tại tôi là Phó trưởng Công an xã từ năm 2010 đến tháng 8/2019 tôi xin nghỉ việc tại Công an xã để ký hợp đồng lao động tại Đội Quản lý trật tự đô thị của huyện. Vậy trường hợp của tôi khi nghỉ việc tại công an xã có được chuyển bảo hiểm xã hội từ Công an xã đến đội Quản lý trật tự đô thị được không? Và ngoài ra còn được hưởng chế độ chính

Tôi làm việc tại UBND phường đã 27 năm. Và 05 năm cuối tôi được chuyển làm việc bán chuyên trách nghỉ hữu tháng 11/2019 tôi được lãnh lương hưu bao nhiêu?

Chồng tôi là quân nhân chuyên nghiệp, tuy nhiên khi tôi sinh mổ thì đơn vị chồng tôi chỉ cho chồng tôi nghỉ 3 ngày rồi phải đi lại, mà còn trừ vào phép năm của anh ấy, cho tôi hỏi họ làm như vậy có đúng không? theo tôi được biết thì vợ mổ chồng được nghỉ 7 ngày mà?

Mong ban biên tập hỗ trợ cho tôi vấn đề sau, mẹ vợ của tôi sinh năm 1970, đã đóng BHXH được 19 năm. Nay mẹ vợ muốn ra nước ngoài du lịch, cho tôi hỏi trường hợp của mẹ tôi đã được nhận bảo hiểm xã hội liền chưa hay phải chờ một năm?

Trân trọng!

Công ty tôi có người lao động tham gia BHXH bắt buộc được 2 năm. Vừa qua, lao động này bị tai nạn lao động và qua đời. Vậy, ngoài trợ cấp tuất thì nhân thân có được hưởng chế độ BHXH một lần không?

Xin chào Luật sư! Em là cán bộ hợp đồng không thời hạn tại UBND huyện – cấp huyện, thời gian công tác từ tháng 06/2012 đến nay và đóng bảo hiểm xã hội tới nay. Lúc tuyển cán bộ hợp đồng em có trình độ Đại học công nghệ thông tin (hệ số lương Bậc 1 hệ số 2,34, đợt tăng lương tiếp theo của em vào tháng 6/2016 hệ số

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, còn vợ tôi thì không. Khi có em bé cũng là lúc vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng vợ tôi vẫn cố sinh bé. Sau sinh vợ tôi sức khỏe yếu lắm, còn bị băng huyết sau sinh không đủ sức khỏe để chăm bé. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh ốm đau dài ngày đã nghỉ hết 180 ngày mà bệnh vẫn chưa hết thì người lao động có được nghỉ thêm không?