Bị ốm đau, tai nạn trong thời gian nghỉ việc riêng có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tại Bộ Luật lao động 2012 có quy định về thời gian nghỉ việc riêng của người lao động như sau:
- Kết hôn (nghỉ 3 ngày)
- Bố đẻ, mẹ đẻ chết (nghỉ 3 ngày)
- Bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết (nghỉ 3 ngày)
- Vợ chết hoặc chồng chết (nghỉ 3 ngày)
- Con chết (nghỉ 3 ngày)
- Con kết hôn (nghỉ 1 ngày)
Và tại Điểm c Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, có quy định:
Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây: Trong đó có.
Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
=> Như vậy, theo quy định trên thì thời gian người lao động đang nghỉ việc riêng mà bị ốm đau tai nạn mà không phải là tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ ốm đau bạn nhé.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hướng dẫn cách viết CV, hồ sơ xin việc mới nhất năm 2025? Trọn bộ hồ sơ xin việc mới nhất năm 2025?
- Lời chúc phụ huynh dành cho cô giáo mầm non ngày 20 11 ý nghĩa?
- Cung cầu là gì? Mối quan hệ cung cầu như thế nào? Vai trò của cung cầu là gì?
- Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch hiện nay?
- Thực hiện kiểm tra yếu tố hình thành giá được quy định như thế nào?