hiện nay vì lý do sức khỏe tôi không thể đi dạy được nữa và muốn xin nghỉ việc trong năm nay. Vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chốt sổ BHXH một lần như thế nào?
Trả lời:
Về trợ cấp thất nghiệp:
Khoản 1, khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng
hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Như vậy, trước hết công ty cần chốt sổ BHXH cho người lao động và ban hành một trong các quyết định trên để có cơ sở giải
Thẻ bảo hiểm y tế có mã K1 khi tự đi khám chữa bệnh không đúng tuyến có được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí không?
Theo Điều 4 Quyết định 1351/QĐ-BHXH năm 2015 quy định mã nơi đối tượng sinh sống, cụ thể như sau:
Mã nơi đối tượng sinh sống
Mã nơi đối tượng sinh sống, gồm 02 ký tự ký hiệu vừa bằng chữ vừa bằng số, cụ thể:
1. Ký hiệu K1
như thế nào?
Theo quy định tại Điều 8 Quy định về tổ chức thực hiện bảo hiểm y tế trong khám bệnh, chữa bệnh ban hành kèm theo Quyết định 1399/QĐ-BHXH năm 2014 như sau:
Người tham gia BHYT đi khám bệnh, chữa bệnh được quỹ BHYT chi trả các chi phí sau đây:
1. Chi phí khám bệnh theo mức giá được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Chi phí
1. Chi trả bảo hiểm xã hội một lần thông qua bưu điện thì phòng nào chuyển kinh phí cho bưu điện tỉnh?
Tại Điểm 3.1 Khoản 3 Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định chi trả chế độ BHXH một lần như sau:
3.1. Trách nhiệm của Phòng KHTC
3
những nội dung phù hợp với đặc thù, tình hình doanh nghiệp, ưu tiên các nội dung như: Tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chất lượng bữa ăn ca, chính sách BHXH, BHTN, BHYT; sáng kiến, giải pháp của NLĐ góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, cải thiện môi trường làm việc; trách nhiệm của các bên
Công chức nhà nước có mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa là bao nhiêu? Hỗ trợ học nghề khi đóng đủ mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp? Hưởng trợ cấp thất nghiệp được mấy tháng khi tham gia BHXH được 6 năm?
Nhân viên thử việc có được người sử dụng lao động đóng BHXH cho không? Nhân viên thử việc có được xem là người lao động không? Thời gian thử việc của người quản lý doanh nghiệp là 2 tháng đúng không?
Xin chào, tôi tên Hoàng Gia Nhi là kế toán viên của Sở và có quyết định phân công kiêm nhiệm kế toán cho một trung tâm, do chưa có kế toán. Tôi hưởng lương và đóng BHXH tại Sở. Do kế toán Sở không trả phụ cấp mà yêu cầu trung tâm trả
: …………………………………………
Số CCCD/CMND: ……………………………….
Mã số BHXH ……………………………………..
Ngày sinh: ………… Giới tính: [ ] Nam [ ] Nữ
Dân tộc: …………………………………………..
Tôn giáo: ………………………………………….
Nơi thường trú: Tỉnh ………………… huyện ………………… xã ……………………………………
Địa chỉ cụ thể
Trong thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không?
NLĐ có 2 tháng thử việc mà đã làm việc cho công ty đủ 12 tháng trở lên, khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc đó không? Phía công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN ạ. Nếu có thì cách tính thế nào? Nhờ luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.
Trả lời:
Theo Điều
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai bị chết lưu như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai bị chết lưu gồm những gì?
Tôi đóng BHXH được 2 năm 4 tháng. Ngày 18/11/2021 tôi có xin nghỉ thai sản ở công ty. Tôi được dự sinh là ngày 08/01/2022 nhưng đến ngày 04/01/2022 thì tôi bị thai chết lưu và được mổ đưa ra ngoài. Cho tôi hỏi
Làm trước thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/BHXH năm 2017 về quản lý đối tượng, theo đó:
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là
Lao động nữ sinh con nhưng lúc mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con ngày 16/7. Lúc tôi đang mang thai đến tháng thứ 6 thì bác sĩ bảo tôi phải nhập viện sớm
02 năm và tham gia các khoản BHXH đầy đủ, trong lúc làm việc do bất cẩn nên tôi đã bị tai nạn lao động và được đưa vào bệnh viện điều trị 4 ngày. Bác sĩ cho biết tôi bị suy giảm khả năng lao động 8%. Tôi đã được phía công ty thăm hỏi và hỗ trợ một số tiền. Anh chị cho tôi hỏi bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được hưởng chế độ tai nạn
.
Không trả sổ bảo hiểm xã hội bị phạt bao nhiêu?
Khi tôi nghỉ làm ở công ty cũ thì công ty có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi thì họ bị phạt bao nhiêu?
Trả lời:
Theo Khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm: Phối hợp với cơ quan bảo
, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Như vậy, chồng bạn đang đóng BHXH khi vợ chồng bạn nhận nuôi con, chồng bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật khi người được vợ chồng bạn nhận nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Mức trợ cấp một lần khi sinh con và nhận con nuôi
cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, tiền ăn trưa, ăn giữa ca sẽ không phải đóng BHXH nếu các khoản này được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
Mức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
