Tra cứu hỏi đáp thử việc

Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài tối đa trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn.

Dạ, em có bằng cử nhân Quản trị kinh doanh, ngày mai em hết thời gian thử việc thì bên công ty có bắt buộc phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc hay không? 

Tôi mới được nhận vào làm tại một công ty tuy nhiên công ty yêu cầu tôi phải thử việc trong vòng 3 tháng. Như vậy có đúng với pháp luật hiện nay không?

Bên mình có ký hợp đồng thử việc 2 tháng với vị trí nhân viên phần mềm. Không biết là theo quy định thì công ty có phải đóng BHYT cho bạn này không ạ?

Nhờ nhỗ trợ, theo quy định mới thì phải thực hiện quy trình tích hợp kiểm thử việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia như thế nào? Xin cảm ơn.

Cho hỏi: Trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc thì doanh nghiệp có bắt buộc tham gia BHXH cho đối tượng này? Mong sớm nhận hồi đáp.

Bên công ty em muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, làm trong công ty phần mềm. Không biết đối tượng là người nước ngoài thì có được thực hiện thử việc không?

Dạ, tôi thử việc 1 tháng với vị trí nhân sự trong công ty phần mềm, được 20 ngày thì công ty cho tôi nghỉ luôn với lý do là không phù hợp và cũng không hề báo trước cho tôi. Như vậy có đúng không và công ty có phải bồi thường gì cho tôi không?

Xin được hỏi theo quy định hiện nay thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước mấy ngày?

Dạ, em tên Tùng, ngày mai là ngày kết thúc thời gian thử việc 20 ngày cho người quen, bạn của bố em. Nếu quá thời gian thử việc mà em vẫn tiếp tục làm việc mà bên ông chủ không có ý kiến gì cũng không giao kết hợp đồng với em thì ông chủ đó có bị phạt không? Mức phạt bao nhiêu?

Dạ, em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng mới xin vào làm được 6 ngày, và hiện tại đang thử việc, chưa ký hợp đồng chính thức. Không biết trường hợp của mình có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì em nghe nói có việc làm là bị chấm dứt quyền lợi trên.

Dạ, em làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp rồi. Tuy nhiên, em có được mời phỏng vấn và công ty nói sẽ cho em thử việc trong tuần tới, nên em muốn hỏi có phải mới thử việc đương nhiên chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Cho hỏi. Theo quy định thì trường hợp NLĐ đang thử việc nay không muốn tiếp tục thử việc nữa thì phải báo trước bao lâu cho công ty, doanh nghiệp?

Theo quy định thì trường hợp đã hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Mình làm việc tại công ty cũ vào cuối tháng 8/2021. Hiện tại đang thử việc tại công ty mới được 1 tháng nên chưa tham gia BHXH. Vậy nếu nhận gói hỗ trợ từ quỹ BHTN thì mình phải tự nộp đơn hay đăng ký tại công ty mới?

Xin được hỏi, em đang là sinh viên năm 4 sắp tốt nghiệp ạ. Em có mong muốn được làm Thư ký toàn án nhưng em có thắc mắc không biết là trong thời gian thử việc thì sẽ nhận được bao nhiêu tiền vậy ạ?

Cho hỏi, theo quy định pháp luật lao động thì cần căn cứ vào đâu để xác định thời gian thử việc cho đúng quy định?

Em có ký hợp đồng thử việc với công ty thời hạn 2 tháng. Em đã làm được hơn 1 tháng nhưng cảm thấy không phù hợp với môi trường ở đây. Em muốn xin nghỉ thì phải báo trước mấy ngày vậy ạ?

Cho hỏi trường hợp lao động thử việc chỉ nhận được 70% lương công việc, thì họ có được nhận thêm tiền lương khi NSDLĐ bị phạt vì trả lương thử việc thấp hơn quy định không? 

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?