Thử việc 3 tháng có đúng với quy định của pháp luật

Căn cứ quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian thử việc như sau:

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Như vậy, thời gian thử việc phụ thuộc nhiều vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc. Vì vậy mỗi công việc có thể có thời gian thử việc khác nhau. Trong trường hợp của bạn nếu công việc của bạn thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này thì việc thử việc 3 tháng là có căn cứ, đúng theo quy định của pháp luật.

Trân trọng!