Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Xin chào anh chị, tôi đang có chút vấn đề thắc mắc xin được giải đáp. Đơn vị tôi có công chức được cử đi công tác, tuy nhiên đến nơi công tác thì người này ở nhờ nhà người quen nên không phát sinh tiền thuê phòng. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp này thì công chức đó có được thanh toán lại tiền thuê phòng

Mức lương đóng bảo hiểm năm 2018 là 4.300.000 đồng. Từ 1/2019 phần quỹ tiền đã được tăng lên mức 4.472.600 đồng. Vậy công ty có phải làm thông báo thay đổi mức đóng bảo hiểm của người lao động không?

Công ty đang nợ tiền BHXh thì có thể chốt sổ BH cho người lao động nghỉ việc không? Thời hạn giải quyết là bao lâu?

Cảm ơn!

Em đang làm kế toán doanh nghiệp, em có trường hợp này trong công ty chưa biết giải quyết sao nên em muốn hòi ạ. Trường hợp là công ty có ký hợp đồng thời vụ với một chị để làm nhân viên vệ sinh (do nhân viên trước đây nghỉ thai sản), hợp đồng 6 tháng. Em không biết trường hợp này công ty em thực hiện khấu trừ thuế 10% hay là khấu trừ theo biểu

Xin cho em hỏi, em làm công ty từ tháng 10/2017 đến nay thi công ty ra thông báo đòi truy thu lại số tiền tính sai lương do bộ phận văn phòng tính sai? vậy có được không vậy? mà nếu giờ truy thu thì tụi em xài hết rồi tiền đâu truy thu, với công ty cung phải chịu trách nhiệm về việc tính sai này?

Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2018 và dự sinh tháng 5/2019, hiện đang lăn tăn không biết nên sinh thường hay sinh mổ vì không biết có sự khác nhau gì không về chế độ thai sản khi sinh thường và sinh mổ. Nhờ tư vấn giúp!

Công ty tôi là nhà thầu phụ chuyên cung cấp lắp ráp các cửa (doors, windows) của một dự án công trình xây dựng và có ký hợp đồng với công ty xây dựng là nhà thầu chính của dự án này. Tuy nhiên, nhà thầu chính không trực tiếp thanh toán cho công ty chúng tôi mà theo quy định thì nhà đầu tư sẽ thanh toán trực tiếp cho công ty chúng tôi. Vậy trong

Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?

Tôi làm việc tại một nông trường chè có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vào năm 2013 đến tháng 3 năm 2019. Nhưng trong thời gian từ tháng 4/2017 tôi có xin được làm việc tại trường mần non đóng bảo hiểm xã hội từ 6/2017 tại trường mầm non đó đến nay. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian đóng BHXH trùng như vậy sẽ được giải quyết như thế

Tôi là người lao động tại một công ty tư nhân, tôi làm tại công ty chưa đủ 01 năm. Nay tôi muốn biết số ngày phép năm của mình là bao nhiêu ngày, tôi muốn mình tự tính xem công ty tính đúng không, nên Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: Với người lao động chưa đủ năm thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?

Công ty A là công ty cho thuê lại lao động, hay nói để hiểu là công ty A cung ứng lao động cho công ty B. Vậy người lao động hiện làm việc cho công ty B, thì công ty B có phải chi trả ngày nghỉ phép năm cho người lao động không hay là công ty A?

Tôi có biết đến một số trường hợp cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bị đình chỉ, nhưng chưa rõ thủ tục được tiến hành như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Cho mình hỏi công ty mình đang có xe ô tô 07 chỗ sử dụng tại văn phòng đại diện ở Lào, nhưng hiện tại văn phòng thu hẹp không có nhu cầu sử dụng xe ô tô, mình có thể chuyển về Việt Nam để sử dụng được không và thực hiện theo quy định nào?