Tra cứu hỏi đáp ngày lễ

Trình tự tiến hành các hoạt động kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Nguyễn Thiện Phúc, hiện đang sinh sống và làm việc tại Long Thành, Đồng Nai. Tôi thấy, hằng năm, tới các dịp lễ lớn như ngày Quốc khánh, giải phóng miền Nam thống nhất đất nước,..., nhiều họat động kỷ niệm được diễn ra trên phạm vi cả nước. Nhờ Ban biên tập trả lời giúp tôi, pháp luật có quy định việc tổ chức lễ kỷ niệm các ngày lễ này phải được diễn ra theo trình tự nào hay không? Nội dung này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Thiện Phúc (phucnguyen***@gmail.com)

Số giờ làm thêm trong ngày lễ tết là bao nhiêu?

Quy định cụ thể về những điều Đảng viên không được làm liên quan đến việc tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới; mừng thọ, mừng nhà mới, lên chức, lên cấp, chuyển công tác xa hoa, lãng phí hoặc nhằm trục lợi? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quốc Thắng. Hiện nay, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hải Dương. Tôi đang có ý định vào Đảng và tôi đang tìm hiểu một vài vấn đề, cụ thể là những vấn đề liên quan đến những điều Đảng viên không được làm liên quan đến việc tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới; mừng thọ, mừng nhà mới, lên chức, lên cấp, chuyển công tác xa hoa, lãng phí hoặc nhằm trục lợi? Có văn bản nào hướng dẫn cụ thể nội dung này không? Tôi mong sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập. (q_thang***@gmail.com) 

Đề nghị NHNN chấp thuận trường hợp ngày hiệu lực bảo lãnh trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ, tết thì ngày hết hiệu lực chuyển sang ngày làm việc tiếp theo trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác như ngày làm việc liền kề trước đó.

Chế độ nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ hàng tuần, nghỉ an dưỡng của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trương Công Tài, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Cho tôi hỏi, chế độ nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ hàng tuần, nghỉ an dưỡng của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trương Công Tài (congtai*****@gmail.com)

Có những ngày lễ nào trong năm? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Minh Thủy, sống tại Hà Nội. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi có những ngày Lễ nào trong năm? Ngày Lễ nào được nghỉ có hưởng lương? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Tiền lương của người lao động khi đi làm ngày 02/09 năm nay là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoàng Quân, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực may mặc. Lễ Quốc khánh 02/9 năm nay tôi muốn đăng ký làm không nghỉ. Vì vậy, tôi muốn hỏi nếu đi làm vào ngày này thì tôi được hưởng lương như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)  

Phải làm việc tăng cường vào ngày lễ nhưng chỉ được nhận lương bình thường có đúng không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hồng Mai, hiện đang làm công nhân may tại nhà máy may ở Tân Bình của công ty may Bình Minh, có vấn đề băn khoăn tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Chuyện là công ty có nhận một đơn hàng ở nước ngoài, vì thời hạn gấp rút nên công ty yêu cầu công nhân làm tăng ca, làm luôn cả ngày chủ nhật và ngày lễ. Tuy nhiên, công ty chỉ trả lương như ngày làm việc bình thường mà không có bất cứ một khoản phụ cấp, trợ cấp nào thêm cả. Cho tôi hỏi, công ty trả lương như vậy có đúng không? Pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn! (hong.mai62***@gmail.com)

Hoạt động trong dịp tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Lee Joong Suk, là du học sinh Hàn Quốc, hiện đang theo học ngành Đông phương học tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Hà Nội. Trong thời gian ở Việt Nam, em rất ấn tượng với các hoạt động văn hóa, nghệ thuật được tổ chức vào các dịp lễ lớn của người Việt. Cho em hỏi, vào các dịp lễ lớn của đất nước, ngoài các hoạt động nổi bật như diễu hành, duyệt binh, đọc diễn văn chúc mừng,...ở các đơn vị, địa phương trên cả nước có tổ chức thêm các hoạt động riêng biệt nào để kỷ niệm ngày lễ của đất nước hay không? Nội dung này em có thể tham khảo thêm tại đâu? Cảm ơn Ban biên tập rất nhiều! 

Lee Jong Suk (Suklee***@yahoo.com)

Việc tổ chức kỷ niệm ngày lễ quốc tế được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Hồng Sen, sinh viên năm thứ 3 trường Đại học Luật TP.HCM. Hiện tại, em đang tìm hiểu về các hoạt động diễn ra trong các dịp lễ lớn của đất nước. Em thấy, vào các dịp lễ lớn của đất nước như lễ Quốc khánh, giải phóng miền Nam, chiến thắng Điện Biên Phủ,...có rất nhiều hoạt động được tổ chức để kỷ niệm. Vậy, đối với các ngày lễ quốc tế thì nước ta sẽ tổ chức lễ kỷ niệm như thế nào? Có văn bản nào quy định vấn đề này hay không? Em xin chân thành cảm ơn! Chúc các anh chị sức khỏe và thành công!

Nguyễn Trần Hồng Sen (senhong***@gmail.com)

Việc trang trí trong ngày tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước được quy định ra sao? Chào các bạn trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Nguyễn Hồ Như Anh hiện đang sinh sống và làm việc tại Ninh Hòa, Khánh Hòa. Tôi thấy, hằng năm, lễ kỷ niệm các dịp lễ lớn của đất nước thường được tổ chức rất trang trọng, trong đó, tôi ấn tượng nhất là các phần đọc diễn văn của nguyên thủ quốc gia, các hoạt động diễu binh, duyệt binh. Tôi thắc mắc, không biết pháp luật có quy định về việc việc trang trí trong ngày tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước hay không? Nội dung này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Hồ Như Anh (anhho***@gmail.com)

Yêu cầu về trang phục khi tham dự kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Hoàng Lan, sinh viên năm thứ 3 trường Đại học Luật TP.HCM. Hiện tại, em đang tìm hiểu về các hoạt động diễn ra trong các dịp lễ lớn của đất nước. Trong đó, một vài thông tin em chưa nắm rõ. Cho em hỏi, khi tham dự hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước như ngày Quốc khánh, giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước,...người tham dự cần đáp ứng những yêu cầu nào về trang phục? Nội dung này được văn bản nào quy định? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cảm ơn các anh chị rất nhiều!

Nguyễn Trần Hoàng Lan (lanhoang***@gmail.com)

Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, tặng quà, chiêu đãi trong lễ kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Kim Min Suk, là du học sinh Hàn Quốc, hiện đang theo học khoa Tiếng Việt tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM. Trong thời gian ở Việt Nam, em rất ấn tượng với các phong tục, văn hóa của người Việt đặc biệt là các hoạt động biểu diễn nghệ thuật diễn ra trong lễ kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước. Cho em hỏi, pháp luật có quy định nội dung này hay không? Nếu có, em có thể tham khảo thêm thông tin tại đâu? Chúc anh chị sức khỏe và thành công!

Kim Min Suk (Jeniferkim***@yahoo.com)

Trường hợp sẩy thai nhưng người lao động nghỉ không liên tục có được thanh toán theo từng ngày lẻ không ?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là công nhân may tại Tp. HCM. Đợt lễ 2/9 vừa rồi, để kịp đơn hàng, công ty tôi đã yêu cầu công nhân làm việc luôn mà không nghỉ lễ. Nhưng công ty lại không bố trí cho tôi nghỉ bù. Cho tôi hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn L.T.S - Email: lesangtdnn@xxx hỏi: Công ty tôi trả lương những ngày nghỉ phép năm được tính theo lương cơ bản, như vậy đúng không? Đi làm vào ngày nghỉ lễ thì được tính 200% lương ngày đi làm bình thường?

Chào Ban biên tập, tôi có một số điểm còn chưa rõ: Đối với lao động hưởng lương tháng, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng: 300%A + 30%A + 20% x 300%A = 390%A. Trong đó A là đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ngày bình thường của người lao động. Trường hợp lao động hưởng lương ngày thì ngoài tiền lương ít nhất bằng 390%A, người lao động còn được trả tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định. Lương tháng và lương ngày thì có gì khác nhau đâu, nếu lương tháng thì khi tính lương cho ngày lễ vẫn quy đổi thành lương ngày để tính mà? Vậy chẳng lẽ Hợp đồng ghi lương tháng thì chỉ hưởng 390% A còn Hợp đồng ghi lương ngày thì 390% nêu trên chưa bao gồm 100% lương của ngày lễ, được hưởng tổng cộng là 490%, hiểu như vậy có đúng không? Tôi xin cám ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Con em được 21 tháng tuổi, cháu bị chân tay miệng phải vào nằm viện 6 ngày từ 1/9 đến 6/9 thì có 3 ngày nghỉ đó là 2/9 đúng vào ngày thứ 6, mùng 3,mùng 4 là thứ 7 và chủ nhật. Em thì là giáo viên tiểu học đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm rồi. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ nuôi con ốm không và được hưởng mấy ngày? Cách tính bảo hiểm như thế nào và có bị trừ tiền lương của những ngày nghỉ trông còn không? Nếu bị trừ thì trừ bao nhiêu %? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cho em hỏi: Lễ 2/9 Công ty thưởng 500.000 đồng, nhưng tại gia đình có việc gấp, nên em phải về nhà gấp. Em có viết đơn xin phép nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 28/8 đến ngày 10/9 và được chấp thuận. Vậy tiền lễ 2/9 em có được nhận không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!