![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Viên chức tự ý bỏ việc, không viết đơn xin thôi việc, nhà trường làm giấy mời đến làm việc nhưng thái độ không hợp tác. Không biết nhà trường nên xử lý như thế nào, nên áp dụng biện pháp kỷ luật gì cho phù hợp?
Viên chức tự ý bỏ việc, không viết đơn xin thôi việc, nhà trường làm giấy mời đến làm việc nhưng thái độ không hợp tác. Không biết nhà trường nên xử lý như thế nào, nên áp dụng biện pháp kỷ luật gì cho phù hợp?
Đơn vị tôi có trường hợp viên chức nghiện ma túy và đơn vị đã ra quyết định áp dụng kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức này. Như vậy có đúng không?
Em đang công tác tại một trường tiểu học. Nhà trường cử em đi học lớp trung cấp chính trị nhưng thời gian học của lớp vào giờ hành chính ( 1 tuần/ tháng) nên nhà trường yêu cầu em đăng kí lớp học ngoài giờ. Em có con nhỏ không thể đi học buổi tối. Em xin không đi học nữa. Nhà trường không cho. Em tự ý nghỉ (khi chưa làm thủ tục nhập học). Vậy em có bị kỉ luật không? Em có phải đền bù chi phí gì không? E rất mong nhận được câu trả lời. Em chân thành cảm ơn.
Xin thư kí luật tư vấn giùm theo luật viên chức cuối năm tài chính 2019 này giáo viên có phải viết phiếu đánh giá viên chức không (giáo viên không có chức)?
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào thì viên chức sẽ bị kỷ luật khiển trách? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!
Xin hỏi tôi là viên chức, muốn xin nghỉ không lương khoảng 4, 5 tháng, đến sau tết đi làm lại có được không? Có quy định về thời gian được nghỉ không hưởng lương đối với viên chức là bao lâu không?
Tại cơ quan tôi mới phát hiện được 01 viên chức sử dụng chứng chỉ giả. Vậy cơ quan của tôi sẽ phải xử lý thế nào ạ? Có được thôi việc viên chức này không?
Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức UBND cấp xã thì viên chức làm việc 05 năm có tính luôn thời gian tập sự khi làm việc không? Xin cảm ơn.
Theo quy định mới nhất về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, trường hợp nào thì những đối tượng này chưa bị xem xét xử lý kỷ luật?
Tôi muốn biết về trường hợp một viên chức nghỉ việc riêng có sự chấp thuận của cấp trên, nhưng người đó vi phạm trong công tác. Trường hợp đó có được lùi lại việc xem xét kỷ luật hay không?
Tôi hiện là viên chức ngành giáo dục. Tôi đam mê với lĩnh vực thẩm định giá. Tôi dự định hành nghề này tại các doanh nghiệp thẩm định giá (làm việc bán thời gian) trong tương lai tới. Tôi đang lo lắng không biết mình là viên chức thì có được phép hành nghề này tại các doanh nghiệp thẩm định giá hay không? Mong Ban biên tập giải đáp. Tôi xin cảm ơn.
Theo tôi được biết có quy định mới về vị trí làm việc và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy căn cứ xác định số lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định như thế nào?
Theo tôi được biết có quy định mới về vị trí làm việc và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy căn cứ xác định vị trí việc làm của viên chức được quy định như thế nào?
Tôi đang là giáo viên tiểu học. Sắp tới tôi được cử đi biệt phái tại một trường tiểu học khác cùng tỉnh nhưng khác huyện. Tuy nhiên trường tiểu học nơi tôi biệt phái các trường cũ của tôi 10km thì tôi có được hỗ trợ tiền đi lại hay phụ cấp gì không?
Tôi sinh năm 1966 là giáo viên. Vậy theo Bộ luật Lao động 2019 năm sau tôi nghỉ hưu tôi nghỉ vào tháng nào?
Tôi là viên chức kho lưu trữ tài liệu của một bệnh viện. Công việc chính của tôi là tu sửa và phục chế tài liệu đã bị hỏng. Xin hỏi công việc của tôi có được hưởng phụ cấp độc hại hay không?
Sắp tới, tôi sẽ làm việc tại Cảng vụ đường thuỷ nội địa thuộc Sở Giao thông – Vận tải tỉnh. Tôi muốn tìm hiểu các quy định chung về trang phục của nhân viên Cảng vụ đường thủy nội địa. Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Hiện tôi là viên chức giảng dạy tại trường Đại học quốc gia HCM. Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn và sắp hết hạn HĐ. Cho tôi hỏi, nếu tôi được tiếp nhận công tác từ 30/8 tại 01 trường khác cũng là trường thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thì điều kiện nào để được ký hợp đồng không thời hạn không theo quy định của Luật Viên chức?
Theo quy định về pháp luật viên chức, có quy định về quyền nghỉ ngơi của viên chức hay không? Hay cũng nghỉ ngơi chỉ điều chỉnh ở Bộ luật lao động?
Tôi là Hoa, ở Hà Nội, vừa mới thi trúng tuyển viên chức, chuẩn bị buớc vào giai đọan tập sự, liệu thời gian này kéo dài trong bao lâu? Có thể tập sự 2 tháng xong đuợc không? Nếu có quy định thì căn cứ điều nào và văn bản nào?