02 căn cứ xác định vị trí việc làm của viên chức theo quy định mới
Theo Khoản 1 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực 15/11/2020) quy định về căn cứ xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp như sau:
Căn cứ xác định vị trí việc làm bao gồm:
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Trên đây là 02 căn cứ xác định vị trí việc làm của viên chức theo quy định mới nhất.
Trân trọng!
Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến viên chức qua địa chỉ nào?
Người dưới 18 tuổi được đăng ký dự tuyển viên chức vào lĩnh vực nào?
Người dự thi tuyển viên chức có thể xem kết quả tuyển dụng tại đâu?
Giáo viên là công chức hay viên chức? Trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên cần đáp ứng là gì?
Người trúng tuyển viên chức bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển bị xử lý như thế nào?
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào viên chức gồm những giấy tờ gì?
Người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì cộng điểm ưu tiên như thế nào?
Viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng thì có đánh giá xếp loại không?
Dựa trên trình độ đào tạo viên chức được phân thành bao nhiêu loại theo Nghị định 115?
Viên chức có được tham gia tư vấn cho doanh nghiệp trong lĩnh vực mình công tác không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu thống kê tăng giảm Đảng viên theo Hướng dẫn 11?
- Tải Hệ thống tài khoản kế toán theo Thông tư 200 file Excel cập nhật chi tiết, mới nhất?
- Xem lịch âm tháng 11 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao là cán bộ hay công chức?
- Danh mục, số lượng phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ trang bị chuyên ngành theo Thông tư 55?