05 nội dung cần lưu ý khi thực hiện đánh giá viên chức quý 3 năm 2026 tại TPHCM gồm những gì?
05 nội dung cần lưu ý khi thực hiện đánh giá viên chức quý 3 năm 2026 tại TPHCM gồm những gì?
Thời gian đánh giá viên chức quý III năm 2026 tại TPHCM trong đơn vị sự nghiệp công lập là khi nào?
Tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP có quy định tiêu chí đánh giá viên chức 2026 gồm tiêu chí chung và tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Chính thức từ ngày 01/7/2026, lấy tiêu chí dám nghĩ dám làm làm căn cứ để đánh giá viên chức.
Hướng dẫn đánh giá viên chức hàng tháng 2026 tại Hà Nội mới nhất thế nào? Từ 1/7/2026, nội dung đánh giá viên chức bao gồm các nội dung nào?
Quy định đánh giá viên chức từ ngày 01/7/2026 chi tiết như thế nào? Quyền của viên chức về nghỉ ngơi và các quyền khác như thế nào?
Nội dung đánh giá viên chức từ 1/7/2026 gồm các nội dung nào? Chậm nhất 1/7/2027 Viên chức sẽ xếp lương theo vị trí việc làm đúng không?
Mẫu đánh giá viên chức theo Nghị định 90 mới nhất năm 2025? Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025?
Viên chức quản lý thuộc BGDĐT được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đáp ứng tiêu chí nào?
Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên dành cho viên chức cuối năm 2024? Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam không được làm những gì?
Mẫu Phiếu đánh giá viên chức y tế trường học mới nhất năm 2024? Trình tự xếp loại chất lượng viên chức y tế trường học không giữ chức vụ quản lý như thế nào?
Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào? Việc đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào?
Tôi là viên chức nhà nước hiện tôi đang giữ chức vụ quản lý, hiện tại tôi đang nghỉ ốm, nhưng cơ quan của tôi đang thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng của cán bộ, viên chức đang làm việc tại cơ quan. Vậy tôi có phải tự làm báo cáo tự đánh giá, xếp loại chất lượng hay không?
Xin thư kí luật tư vấn giùm theo luật viên chức cuối năm tài chính 2019 này giáo viên có phải viết phiếu đánh giá viên chức không (giáo viên không có chức)?
Mình là giáo viên nầm non của một trường công lập (viên chức - giáo viên). Trong năm học 2018 -2019 mình thực hiện tốt các nhiệm vụ của đơn vị, không vi phạm các nội quy, quy chế của ngành giáo dục, và nhà trường được hiệu trưởng nhà trường nhận xét là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên Phòng giáo dục đánh giá và kết luận mình là không hoàn thành nhiệm vụ do gia đình có vi phạm về trật tự xây dựng.
Năm học 2019 – 2020 sơ kết mình cũng được nhà trường đánh giá là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn tuy nhiên phòng giáo dục đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ do gia đình chưa khắc phục việc vi phạm trật tự xây dựng.
Khi mình có thắc mắc thì phòng giáo dục trả lời mình vi phạm trật tự xây dựng khi nào mình phá dỡ 21m2 thì khi đó mình mới không bị bi coi là vi phạm trật tự xây dựng. Như vậy việc đánh giá của phòng giáo dục có đúng không?
Theo quy định mới của Luật Viên chức sửa đổi được quốc hội thông qua vừa rồi thì việc đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào? Mong nhận được thông tin phản hồi!
Liên quan đến hoạt động đánh giá viên chức, anh chị cho hỏi theo quy định mới thì việc đánh giá viên chức dựa trên những nội dung nào?
Tôi là viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, cụ thể là trường học. Người đứng đầu đơn vị có yêu cầu viên chức tự đánh giá và trình lãnh đạo xếp loại. Nhờ ban biên tập cung cấp giúp tôi mẫu để thực hiện việc đánh giá này. Cảm ơn!
Viên chức ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá, phân loại ở những mức độ thực hiện nhiệm vụ nào? Mong ban biên tập phản hồi thông tin!
Pháp luật quy định các cơ quan nhà nước phải tổ chức đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức. Vậy việc đánh giá viên chức sẽ được thực hiện khi nào?