Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Hỏi đáp pháp luật Có phải bàn giao công việc trước khi nghỉ? 10:09 | 05/07/2019

Em là kế toán nội bộ, do có những trục trặc tại công ty em không tiện kể lên đây, em nghỉ ngang bắt đầu từ ngày 27/6, công ty đang dọa kiện em vậy em có chịu trách nhiệm gì không?

Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ có được trả lương cao hơn không? 16:34 | 04/07/2019

Tôi là công nhân của một nhà máy, vì để kịp tiến độ nên công ty có yêu cầu chúng tôi làm thêm vào ngày chủ nhật, cuối tháng thì công ty có trả thêm 1 ngày lương. Vậy cho tôi hỏi mức lương làm thêm tôi nhận được có đúng hay không và được tính như thế nào? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Bỏ việc bao lâu thì bị sa thải? 16:32 | 04/07/2019
xem là lý do chính đáng. - Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 31 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. => Như vậy, trường hợp công ty không quy định những lý do của bạn là lý do được nghỉ thì việc kỷ luật sa thải
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc chung trong giao dịch một cửa tại các tổ chức tín dụng 11:36 | 03/07/2019
thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động ngân hàng nhưng phải đảm bảo an toàn tài sản và tuân thủ các nguyên tắc về kiểm tra, kiểm soát áp dụng đối với hoạt động ngân hàng. 2. Tổ chức tín dụng phải tổ chức và phân công lao động hợp lý, khoa học nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết khi giáo viên có thai chết lưu trong thời gian nghỉ hè 11:28 | 03/07/2019

Tôi là một giáo viên công tác tại một xã vùng 3. Đóng BHXH từ năm 2011 đến nay. Đầu tháng 6 năm 2019, tôi bị thai lưu 28 tuần và lấy thai bằng phương pháp sinh thường. Chế độ thai lưu của tôi được tính là 50 ngày, nhưng thời gian này trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng nguyên lương+ chế độ BHXH không

Hỏi đáp pháp luật Biên tập sách của người khác có phải xin phép tác giả? 11:15 | 03/07/2019
hoặc toàn bộ các quyền quy định tại khoản 1 Điều này và khoản 3 Điều 19 của Luật này phải xin phép và trả tiền nhuận bút, thù lao, các quyền lợi vật chất khác cho chủ sở hữu quyền tác giả." Như vậy, khi bạn thực hiện dự án in nội dung trích dẫn của nhiều sách để thực hiện dự án xã hội đây là trường hợp làm tác phẩm phái sinh, sao chép tác phẩm. Do
Hỏi đáp pháp luật Công chức biệt phái có được hưởng phụ cấp khu vực không? 11:14 | 03/07/2019
tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Trong đó có: Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn; Công chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào con cái có nghĩa vụ trả nợ cho cha mẹ? 11:00 | 03/07/2019
toán theo thứ tự sau đây: 1. Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng. 2. Tiền cấp dưỡng còn thiếu. 3. Chi phí cho việc bảo quản di sản. 4. Tiền trợ cấp cho người sống nương nhờ. 5. Tiền công lao động. 6. Tiền bồi thường thiệt hại. 7. Thuế và các khoản phải nộp khác vào ngân sách nhà nước. 8. Các khoản nợ khác đối với cá
Hỏi đáp pháp luật Chứng từ kế toán trong giao dịch một cửa tại các tổ chức tín dụng 16:42 | 01/07/2019
hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động ngân hàng nhưng phải đảm bảo an toàn tài sản và tuân thủ các nguyên tắc về kiểm tra, kiểm soát áp dụng đối với hoạt động ngân hàng. 2. Tổ chức tín dụng phải tổ chức và phân công lao động hợp lý, khoa học nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động ngân
Hỏi đáp pháp luật Khi thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? 09:30 | 01/07/2019

Nôi quy lao động của công ty em được thành lập từ năm 2012. Hiện tại thì công ty muốn bổ sung một và sửa đổi một số nội dung trong nội quy lao động? Ban tư vấn cho em hỏi khi thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thiên Kim - kim*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được cho công nhân nghỉ nửa ngày hưởng 70% mức lương? 09:24 | 01/07/2019
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 thì: Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: 1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương; 2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào