Bỏ việc bao lâu thì bị sa thải?
- Từ ngày 10/5/2019 đến 6/6/2019 bạn đã nghỉ việc 5 ngày, tổng thời gian này là chưa đủ 30 ngày.
- Lý do bạn đưa ra là thăm gia đình và dự đám cưới bà con không được xem là lý do chính đáng theo quy định tại Khoản 2 Điều 31 Nghị định 05/2015/NĐ-CP. Tuy nhiên nếu trong nội quy công ty có quy định những trường hợp này sẽ được nghỉ thì sẽ được xem là lý do chính đáng.
- Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 31 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải.
=> Như vậy, trường hợp công ty không quy định những lý do của bạn là lý do được nghỉ thì việc kỷ luật sa thải bạn là đúng quy định.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tờ khai 03 BĐS TNCN theo Thông tư 80 mới nhất 2025 áp dụng cho đối tượng nào? Tải về file Word?
- Giá trị khoảng cách an toàn về môi trường cơ sở từ nguồn thải đến công trình gần nhất của khu dân cư theo QCVN 01:2025/BTNMT?
- Ngày 13 tháng 3 là ngày gì? Ngày 13 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Tổ chức diễu binh, diễu hành kỷ niệm 50 năm ngày Thống nhất Đất nước ở đường Lê Duẫn, TP.HCM? Người lao động có được nghỉ làm không?
- Xem cung mệnh theo năm sinh chuẩn nhất năm 2025?