Tra cứu hỏi đáp lao động

Người lao động có thể nghỉ không hưởng lương mấy ngày? Không cho người lao động nghỉ không hưởng lương thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em đang là nhân viên thử việc tại Công ty TNHH W. Mẹ vừa báo cho em là ông nội vừa mất phải về từ 7/7 đến 11/7 để làm lễ mai táng. Em tính xin công ty nghỉ không lương vài hôm để về quê. Cho em hỏi là em có thể được nghỉ không hưởng lương trong vòng bao nhiêu ngày vậy ạ?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này giúp em.

Công ty xuất khẩu lao động có thể ký hợp đồng đưa người lao động làm dịch vụ mát xa ở nước ngoài không? Giấy phép dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do ai cấp?

Chào ban biên tập, tôi muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Đài Loan, ở bên đó có một số nhà hàng, khách sạn họ có thỏa thuận với tôi về việc đưa người Việt sang đó làm dịch vụ mát xa thì không biết ở Việt Nam có cho phép ký các hợp đồng dịch vụ xuất khẩu lao động như vậy không? Xin nhờ ban biên tập tư vấn.

Điều chỉnh địa chỉ trụ sở trong Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mất bao lâu? Công ty xuất khẩu lao động có phải đăng giấy phép hoạt động dịch vụ sau khi được điều chỉnh trên trang thông tin điện tử không?

Chào ban biên tập, công ty tôi là công ty hoạt động xuất khẩu lao động sang nước ngoài, bây giờ chuyển địa chỉ trụ sở công ty sang địa chỉ mới ở nơi khác phải điều chỉnh thông tin trong Giấy phép hoạt động dịch vụ thì mất bao nhiêu lâu? Sau khi được điều chỉnh giấy phép rồi có phải niêm yết lên trang web công ty không? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.

Kiểm định thiết bị X-Quang chụp vú dùng trong y tế có định mức lao động trực tiếp như thế nào? Định mức thiết bị của kiểm định thiết bị X-Quang chụp vú dùng trong y tế như thế nào?

Tôi thắc mắc những vấn đề trên, rất mong được giải đáp theo quy định mới nhất của luật.

Ký hợp đồng lao động 1 tháng có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Người lao động ký hợp đồng làm việc 1 tháng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Chào ban biên tập, em có ký hợp đồng lao động làm việc với công ty kia trong thời gian một tháng thì có thuộc đối thượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Khi tham gia mà bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ không? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.

Người lao động bị tai nạn do bị ép uống rượu có được hưởng chế độ ốm đau không? Đóng bảo hiểm 15 năm thì được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?

Chào ban biên tập, đồng nghiệp tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, đợt vừa rồi đi tiệc công ty bị người khác ép uống xong sau đó tự đi về và bị tai nạn thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.

Doanh nghiệp phá sản thì có phải trả tiền nợ lương cho người lao động không? Người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp không?

Cho hỏi, công ty của tôi làm việc đã chậm trả lương 3 tháng nay, tôi nghe nói lãnh đạo công ty đã nộp đơn phá sản. Vậy khi phá sản, công ty liệu có trả tiền nợ lương cho người lao động không ạ?

Bị tai nạn lao động suy giảm 3% có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động là bao nhiêu?

Chào anh/chị, tôi vừa rồi trong khi làm việc thì bị tai nạn. Qua giám định thì tôi bị suy giảm 3% khả năng lao động. Vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Công ty có thể yêu cầu người lao động nghỉ phép năm hoặc giảm lương khi xảy ra sự cố không phải lỗi công ty hay không? Công ty có thể quy định người lao động không được nghỉ phép hằng năm trong những dịp cao điểm để đảm bảo hoạt động kinh doanh hay không?

Cho mình hỏi nếu vì sự cố điện, nước được công ty điện lực báo trước mà không phải do lỗi của công ty mình, thì công ty mình có thể yêu cầu người lao động nghỉ phép năm hoặc giảm lương người lao động với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Xin cảm ơn!

Được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị tai nạn lao động? Nghỉ dưỡng tai nạn lao động thì có được trả lương không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp ạ. Chồng tôi là công nhân xây dựng đang có dự án xây biệt thự tại quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng. Ngày 5/7 chồng tôi lên giàn giáo để trét xi măng vào dãy tường thì bị ngã xuống và gãy chân bên trái. Cho tôi hỏi là theo quy định của pháp luật thì bị tai nạn lao động được nghỉ bao nhiêu ngày vậy ạ?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi cảm ơn ạ.

Đi tù có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao lâu?

Chồng tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, mới đây chồng tôi do vi phạm pháp luật cho nên đã bị tòa án xử 5 năm tù giam. Do hoàn cảnh gia đình cũng tương đối khó khăn, cho nên tôi muốn hỏi có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp của chồng tôi được không?

Cha mẹ nuôi không còn khả năng lao động thì con có phải cấp dưỡng? Khi nào nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ chấm dứt?

Chào anh chị, cho em hỏi em năm nay 25 tuổi, thực ra trước đây em là trẻ mồ côi sống trong trại trẻ mồ côi, em được ba mẹ nuôi đón về chăm sóc, đến năm 18 tuổi em lên Thành phố đi học và lập nghiệp trên đây, hiện nay em đã có vợ con. Ba mẹ nuôi em hiện đang ở quê và không ai chăm sóc (vì em là con duy nhất). Anh chị cho em hỏi pháp luật có bắt buộc con nuôi phải cấp dưỡng cho cha mẹ nuôi khi họ không còn khả năng lao động hay không?

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Kiểm định thiết bị chụp cắt lớp vi tính dùng trong y tế có định mức lao động trực tiếp ra sao? Định mức thiết bị của kiểm định thiết bị chụp cắt lớp vi tính dùng trong y tế như nào?

Xin hãy giải đáp vấn đề trên theo quy định mới nhất của luật giúp tôi.

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết hiệu lực giấy phép lao động có được nhận BHXH một lần không? Giải quyết Người lao động nước ngoài không còn cư trú ở Việt Nam nhận trợ cấp 1 lần như thế nào?

Chào ban biên tập, tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nay giấy phép lao động của cậu ấy hết hạn và cũng muốn về nước thì không biết khi giấy phép lao động hết hiệu lực thì có được làm hồ sơ để hưởng BHXH một lần luôn không? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nghỉ việc hơn nữa tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Chào ban biên tập, công ty tôi có thuê một người nước ngoài làm việc theo hợp đồng tại tp HCM, nhưng tháng này anh đó có việc nên đã nghỉ việc không lương hơn nữa tháng rồi thì anh đó có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với những ngày đi làm còn lại không? Xin nhờ ban biên tập tư vấn.

Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” được quy định thế nào? Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” theo quy định mới nhất?

Liên quan đến luật thi đua, khen thưởng mới nhất xin được giải đáp các thông tin trên.

Định mức lao động trực tiếp của kiểm định thiết bị X-Quang tăng sáng truyền hình dùng trong y tế được quy định như nào? Kiểm định thiết bị X-Quang tăng sáng truyền hình dùng trong y tế có định mức thiết bị ra sao?

Xin hãy giải đáp vấn đề này theo quy định mới nhất của luật giúp tôi.

Công ty không chấp nhận tăng lương, người lao động có được nghỉ việc mà không báo trước? Người lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn, muốn đơn phương nghỉ thì cần báo trước bao lâu?

Chào anh chị, cho em hỏi em có tiến hành đề xuất mức lương mới với công ty, tuy nhiên công ty không chấp nhận tăng lương theo đề xuất, anh chị cho em hỏi em có được phép nghỉ việc nhưng không báo trước hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.

Có bắt buộc giám đốc phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không? Người lao động có được ký hợp đồng lao động ở nhiều công ty khác nhau?

Chào anh chị, cho em hỏi em đang công tác tại phòng nhân sự tại một doanh nghiệp tư nhân. Do tình hình làm ăn nên giám đốc thường xuyên không có mặt tại công ty để ký các hợp đồng lao động. Anh chị cho em hỏi có bắt buộc giám đốc phải ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động hay không?

Nhờ anh chị hỗ trợ, cảm ơn anh chị.

Có được thuê lại lao động từ công ty khác không? Bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Hiện tại tôi đang có một dự án lớn cho công ty của tôi nhưng mà công ty tôi lại thiếu nhân lực. Dự án này có khoảng thời gian là 18 tháng thì tôi có ý định thuê lao động từ một doanh nghiệp khác với thời hạn mà tôi đã nêu. Tôi không biết là có thể thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác với thời hạn 18 tháng không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.