với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
Cũng theo hướng dẫn tại Khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế thì:
Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau
chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
h) Dân quân thường trực.
Căn cứ theo quy định hiện hành, trường hợp gia đình bạn thuộc hộ cận nghèo thì không thuộc trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Chính vì vậy, trường hợp của bạn vẫn phải tham gia nghĩa vụ quân sự.
Những trường
Chứng chỉ hành nghề dược do cơ quan nào cấp? Có các hình thức cấp chứng chỉ hành nghề dược nào? Tốt nghiệp trung cấp y có được cấp chứng chỉ hành nghề dược?
Được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị tai nạn lao động?
Căn cứ Điều 54 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật như sau:
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà
của người sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
1. Người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; (Điểm này hết
Luật sư tổ chức sử dụng ma túy phạm tội gì? Luật sư đi tù có bị tịch thu chứng chỉ hành nghề Luật sư hay không?
Con tôi là luật sư nhưng bị bạn bè dụ dỗ nên con tôi đã tổ chức sử dụng ma tuý tại căn hộ của con tôi và bị bắt. Tôi lo cho tiền đồ tương lai của con tôi
thì tôi có ý định thuê lao động từ một doanh nghiệp khác với thời hạn mà tôi đã nêu. Tôi không biết là có thể thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác với thời hạn 18 tháng không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.
Lao động nam vẫn đi làm có được vừa lãnh lương vừa hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh hay không? Lao động nữ sẩy thai ở tháng thứ 4 nghỉ được bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp buộc người lao động làm việc trong thời gian nghỉ thai sản được không?
:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
d) Tái phạm nguy hiểm;
đ) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
e) Dùng thủ đoạn xảo quyệt;
g) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng nhưng thuộc
Đi nghĩa vụ công an 27 tháng có đúng quy định pháp luật? Sinh viên tốt nghiệp đại học công an nhân dân loại khá sẽ được phong cấp hàm gì? Chào anh chị, cho em hỏi vừa rồi đứa cháu ở nhà nó đi nghĩa vụ công an, em nhớ theo quy định là đi hai năm sẽ về. Tuy nhiên cháu nó lại đi thêm 3 tháng nữa. Vậy việc kéo dài thời gian đi có đúng quy định của
Người nước ngoài đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh lần đầu ở Việt Nam cần thành thạo tiếng Việt không? Tiêu chí nào để công nhận người nước ngoài hành nghề khám chữa bệnh biết tiếng Việt thành thạo?
Tôi có người bạn làm bác sĩ ở nước ngoài, dự định sẽ đến Việt Nam làm việc. Qua tìm hiểu thì bạn tôi phải xin cấp chứng chỉ
Quyền hạn, trách nhiệm quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu kinh tế của Thanh tra Chính phủ? Quyền hạn, trách nhiệm quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp, khu kinh tế của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?
Tôi có nhu cầu tìm hiểu về vấn đề này, nhờ anh/chị tư vấn theo quy định mới.
% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Quy định về ngành, nghề đặc biệt ưu đãi đầu tư trong bảo vệ môi trường, xây dựng kết cấu hạ tầng? Ngành, nghề đặc biệt ưu đãi đầu tư trong văn hóa, xã hội, thể thao, y tế? Ngành, nghề ưu đãi đầu tư trong khoa học công nghệ, điện tử, cơ khí, sản xuất vật liệu, công nghệ thông tin.
) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao động không được sử
người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết
lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc
Cho người khác thuê, mượn chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh được hay không? Xử phạt như nào với hành vi cho thuê, cho mượn chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh? Chào Luật sư, tôi có thắc mắc này cần được giải đáp. Có người ngỏ ý muốn mượn chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của tôi để hành nghề. Tôi đang rất là phân vân không
doanh, dịch vụ, du lịch, khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh nhằm tạo việc làm, sinh kế bền vững, thu nhập tốt, nâng cao chất lượng cuộc sống và thích ứng với biến đổi khí hậu, dịch bệnh cho người nghèo; góp phần thực hiện mục tiêu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, phát huy các giá trị văn hóa của dân tộc, bảo vệ môi trường, tăng trưởng kinh tế
nhân dân cấp tỉnh) theo quy định của pháp luật; Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện các chính sách, chế độ về công tác cán bộ đối với công chức, viên chức và lao động thuộc phạm vi quản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
