dấu) Hiện nay tôi đang làm việc cho 1 cơ quan quản lý nhà nước về xây dựng, tiền lương của tôi được tính theo hệ số lương cơ bản và vẫn phải ký hợp đồng thử việc với hệ số lương là 0.85 x 2.34 = 1.99 Tôi muốn hỏi Luật sư: 1. Công ty cũ của tôi làm như vậy có đúng không? (theo chế độ thì sau 3 năm phải tăng hệ số lương cho tôi, nếu không tăng thì phải
Con trai tôi năm nay 18 tuổi. Khi tôi đưa cháu đến công an huyện để đề nghị cấp chứng minh nhân dân cho cháu thì bị từ chối với lý do con tôi đang điều trị bệnh tâm thần. Vậy cơ quan công an trả lời như trên là đúng hay sai và liệu con tôi có cơ hội được cấp chứng minh nhân dân không? Đoàn Văn Hùng (Từ Liêm, Hà Nội)
nại hoặc thông qua người đại diện hợp pháp để khiếu nại;
b) Khiếu nại trong bất kỳ giai đoạn nào của quá trình giải quyết vụ án hình sự;
c) Rút khiếu nại trong bất kỳ giai đoạn nào của quá trình giải quyết khiếu nại;
d) Được nhận văn bản trả lời về việc giải quyết khiếu nại;
đ) Được khôi phục quyền, lợi ích hợp pháp đã bị xâm
Tôi xin được tư vấn về việc thu hồi đất tái định cư như sau: - UBND tỉnh ra quyết định thu hồi đất của dân, giao cho Chủ đầu tư để sử dụng vào mục đích xây dựng đường Bắc Sơn, đường Minh Cầu (Đoạn nối đường Minh Cầu – đường Bắc Sơn) è Việc này được rất nhiều người dân có đất nằm trên dự án ủng hộ và đồng ý giao đất cho chính quyền
họ bắt đầu (tuy nói sống chung nhưng họ vẫn nhà ai nấy ở, và lưu ý là bà vợ đầu biết rõ và chấp nhận sống chung một chồng, chứ ông dượng tôi không hề ép buộc bà ấy). Dì tôi vốn là dân làm ăn buôn bán, nên đồng thời cũng là người làm ra tiền chính trong nhà, bà có phụ giúp tiền nuôi nấng con cái và sinh hoạt của bà kia cùng đứa con (mãi về sau bà vợ
Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
Kính gửi các luật sư Lần đầu tiên em post bài ở đây mong các Ls góp ý : . Nội dung chính của câu chuyện em kể là việc tranh chấp đất đai của ông bà ngoại em giữa vợ con của cậu em ( cậu đã mất khá lâu ) với anh chị em trong gia đình . . Em kể lại câu chuyện này với tư cách là người con người cháu trong gia đình chứ không phải là người có trực
Kính gửi Luật sư Đặng Văn Cường, Ngày 24/11/2009, tôi được nhận vào thử việc tại Công ty CP điện máy Tp HCM. Sau 04 tháng, ngày 01/04/2010, tôi ký HĐLĐ chính thức đến 31/12/2010 và tiếp tục ký HĐ thứ hai vào ngày 01/01/2011 đến 31/12/2011. Nhưng đến ngày 18/08/2011, công ty thông báo bằng văn bản sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi sau 30 ngày, đến ngày
.Và tài sản của nhà tôi có được công an can thiệp hay ko? bọn cho vay có quyền bán mảnh đất của nhà tôi ko? Và bà thím chịu mức tù về tội lừa đảo cao nhất bao nhiêu năm và gia đình tôi có được trả tiền ko?Xin thưa với luật sư,bà thím tôi vẫn còn có ngôi nhà trị giá 4 tỷ và mảnh đất 2 tỷ,sổ đỏ của 2 mảnh đất này chưa làm gì hết,mà vẫn còn nguyên. Gia
chứng nhận cho nghỉ việc của bác sĩ, đơn xin nghỉ phép, tất cả các giấy tờ nghỉ phép tôi đều photo lại vì biết có thể công ty sẽ gây khó dễ với mình) nhưng cấp trên của tôi cùng ban giám đốc không ký giấy phép. Tôi đã gặp trưởng phòng nhân sự kiêm chủ tịch công đoàn của công ty trình bày sự việc trên thì trưởng phòng nhân sự cũng không giải quyết, nói
căn nhà vào tháng 09/2009. Nhưng vào ngày 07/05/2011 gia đình nhà bên đã tự ý đập 1 phần bức tường của nhà em đoạn giáp ranh. Gia đình em có ra hỏi " tại sao ông đập bức tường nhà tôi, giấy tờ nào cho phép ông đập?!?" thì ông ta vẫn 1 mực khăng khăng rằng bức tường đó của nhà ông ta thì ông ta đập?!? Em đã mời chính quyền địa phương vào lập biên bản
Tôi mua 1 mảnh đất của công ty TNHH với diện tích 110m2, hình thức sử dụng riêng, loại đất ở lâu dài, nguồn gốc đất nhà nước bàn giao đất có thu tiền sử dụng đất năm 2006. Nhưng trong phần ghi chú của sổ đỏ có ghi chỉ được chuyển quyền sử dụng đất sau khi đã xây dựng xong nhà ở đã được duyệt. Cho tôi hỏi, công ty chuyển mục đích sử dụng đất này
tuân theo quy định của tổ chức đó. Về điều kiện để được tặng giấy khen luật quy định như sau: + Cá nhân được tặng giấy khen phải hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân; có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. + Đối
vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; tổ chức không có tư cách pháp nhân;
e) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, quyết định xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh, đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định, liên quan đến kinh
Tôi được bạn bè cho biết, theo luật công ty phải trả tháng lương thứ 13 cho nhân viên. Xin hỏi, năm nay công ty không thưởng tết và không trả tháng lương thứ 13 thì có đúng không? Nhà nước quy định thế nào về việc trả tiền thưởng?
quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở.
Như vậy, dù Nhà nước luôn khuyến khích người sử dụng lao động có các chế độ đãi ngộ cho người lao động nhưng pháp luật lao động cũng không bắt buộc người sử dụng lao động phải trả thưởng vào các dịp lễ, Tết. Người sử dụng lao động được quyền chủ động, tự nguyện trả thưởng cho người
trong quy chế của doanh nghiệp (Điều 63).
Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở (Điều
phạm tội chiếm đoạt trẻ em.
Căn cứ theo điều 304 Bộ luật Hình sự quy định về tội không chấp hành bản án. Điều luật thể hiện hành vi của tội phạm là cố tình không chấp hành bản án hoặc quyết định có hiệu lực pháp luật, hành vi lén lút, lợi dụng sơ hở để mang cháu bé về nuôi xuất phát từ tình cảm cha con mà Tòa án quyết định đã giao cho người mẹ
đâm E một nhát vào bụng. sau đó nó đã bỏ trốn được ba tháng thì ra đầu thú. mọi người cho em hỏi mức hình phạt đối với bạn em đươc không ạ? p/s; bạn em đã ra đầu thú, bạn em chưa phạm tội lần nào, bạn em vi phạm lúc 17 tuổi,gia đình bạn em có thiện chí bồi thường nhưng bên gia đình E không chấp nhận chỉ lấy của gia đình bạn em 7 triệu nhưng không
Tôi đã làm việc được 5 năm, theo quy định tôi được cộng thêm một ngày phép năm lên 13 ngày. Vậy 13 ngày phép này được tính từ tháng 1 hay là từ tháng 9 (tháng tôi bắt đầu làm việc)? Doanh nghiệp có quyền bắt buộc người lao động phải nghỉ hằng năm theo lịch của mình ban hành không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hệ số lương sau 5 năm làm việc
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
