Cho em hỏi là những năm cuối khi em đang đóng bảo hiểm mức 3 triệu, vậy 5 năm cuối cùng em đóng mức bảo hiểm cao hơn thì có được không, và cao hơn tối đa là bao nhiêu vậy
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
Mình được biết các sản phẩm thuộc danh mục phải dán nhãn năng lượng thực hiện theo lộ trình đến 2015. Vậy đến nay những sản phẩm nào đã bắt buộc phải dán nhãn. Xin cảm ơn!
Mẹ em đã đóng BHXH bắt buộc được 22 năm 05 tháng; mức lương hưu hàng tháng là: 2.604.800đồng; tổng số tháng đã hưởng: 394 tháng. Mẹ e mới mất ngày 19/7/2014. BHXH trả trợ cấp mai táng: 1.150.000 x 10 tháng = 11.500.000đ Trợ cấp tuất một lần: 3 tháng x 2.604.800 = 7.814.000 đ Vậy cho em hỏi BHXH tính như vậy đã đúng chưa? Tính đến tháng 10/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 15 tháng. Vậy tôi có được đóng cho đủ 15 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay không ? hay chỉ được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì tôi được hưởng những quyền lợi gì? Xin cảm ơn! Tôi đến tháng 6/2015 là đủ tuổi về hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 24 tháng. Vậy tôi phải đóng cho đủ 24 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì được hưởng những quyền lợi gì? Chồng tôi đã đóng BHXH (đến năm 2010 thì nghỉ việc) là được 14 năm, hiện tại chồng tôi 55 tuổi nếu đi làm lại có được tiếp tục đóng BHXH không? (14 năm BHXH chưa lãnh tiền, vẫn mong có việc làm đóng BHXH tiếp để lãnh hưu, hiện tại đã tìm được việc làm). Tôi đóng bảo hiểm trên 40 năm nay muốn đi chính sách 108 như vậy cách tính chế độ như thế nào? Tôi nghỉ thai sản từ 10/5/2011- 10/9/2011,đến nay chỉ nhận số tiền 6300000 đồng (sáu triệu ba trăm nghìn đồng).Theo mẫu số: C67b- HD (Ban hành theo quyết định số: 51/2007/QĐ-BT ngày 22/06/2007 của Bộ trưởng BTC)và mẫu:C67a-HD thì tôi nhận được số tiền là 8632.000 đồng ( tám triệu sáu trăm ba mươi hai nghìn đồng.Vì sao? Tôi có lên cơ quan bảo Xin cho tôi hỏi chế độ tử tuất một lần của ba tôi: Ba tôi mất tháng 10/2015, đã đóng BHXH hơn 30 năm. Hiện tại Mẹ tôi 59 tuổi và các anh chị em tôi có thu nhập trên mức lương tối thiểu theo qui định nhà nước. Ông bà nội và Ông ngoại đã mất, chỉ còn bà ngoại già yếu đang ở với cậu và được các con chu cấp hàng tháng trên mức tối thiểu của nhà Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực Khi sinh đôi thì người Mẹ được nghỉ 7 tháng, vậy cho tôi hỏi khi sinh đôi thì người mẹ được hưởng 6 hay 7 tháng lương ? Hiện nay công ty đang tiến hành cho nhân viên nghỉ luân phiên làm 1 tuần nghỉ 1 tuần nhưng không được hưởng bất kỳ quyền lợi nào, nghỉ không lương đối với những ngày nghỉ đó. Tôi thấy các công ty khác cho nhân viên nghỉ thì được hưởng 75% lương. Vậy công ty tôi làm thế có đúng không? Chào luật sư! Hiện tại tôi muốn mở lớp dạy thêm Tiếng Anh, không biết là thủ tục pháp lý của nó như thế nào? - Có cần đăng kí gì không? Nếu có, thì đăng kí ở đâu, và thủ tục như thế nào? - Lớp cần điều kiện như thế nào, nếu chưa có đủ điều kiện thì có được gọi là trung tâm hay chỉ là hình thức dạy kèm tại nhà? - Số lượng giáo viên là bao nhiêu hiện em làm việc tại công ty bao bì Minh Tường trong kcn Nam Tân Uyên. Hiện tại công ty em trả lương với 2 loại lương là lương đóng bảo hiểm và lương theo công nhật. Tháng 01/2014 công ty thu BHXH của em tăng lên khoảng 60000, thấy vậy em thắc mắc thì được ban giám đốc trả lời là do BHXH yêu cầu tăng 2%, vậy em mới hỏi sao lương công nhật không
Nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?
10:46 | 14/09/2016
Nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì được hưởng những quyền lợi gì?
10:46 | 14/09/2016
Trường hợp đóng tiếp BHXH
10:45 | 14/09/2016
Hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP
10:44 | 14/09/2016
Số tiền 2% BHXH để lại hàng tháng
10:39 | 14/09/2016
Điều kiện hưởng tử tuất 1 lần
10:32 | 14/09/2016
Giá nộp BHXH thấp nhất
10:30 | 14/09/2016
Về thủ tục Đăng ký BHXH gồm:
- Tờ khai tham gia BHXH
- Danh sách lao động tham gia BHXH
- Giấy phép Đăng ký Kinh doanh
- HĐLĐ ký kết giữa NSDLĐ và NLĐ. Và đăng ký tại BHXH huyện, thị nơi trụ sở công ty đóng.
* Về mức đóng thì căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng và tùy theo trình độ tay nghề của NLĐ
Lịch thăm con khi li hôn!
10:29 | 14/09/2016
lương thu nhập của người cha để xét cấp dưỡng (15trieu) hay chỉ là mức lương cơ bản (6t)? Theo tôi được biết thì mức cấp dưỡng sẽ từ 700 ngàn trở lên, nhưng chi phí cho cháu bé đến thời điểm bây giờ là 3t6. Vậy Tòa sẽ giải quyết như thế nào? Mong được luật sư tư vấn giúp dùm. Tôi chân thành cám ơn!!!
Giấy phép đào tạo tiếng Anh trực tuyến
10:28 | 14/09/2016
Sinh đôi và chế độ hưởng?
10:23 | 14/09/2016
Công ty cho nhân viên nghỉ luân phiên không hưởng lương
10:15 | 14/09/2016
Mở lớp dạy Anh Văn
10:10 | 14/09/2016
Lương không tăng nhưng mức
10:04 | 14/09/2016
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
