Sở cho tôi hỏi.. tôi bị mất hồ sơ gốc giấy phép lái xe hang b2. tôi vẫn còn bằng giá trị sử dụng đến 04/05/2016 ( còn hơn 1 tháng nữa) tôi có xin cấp lại hồ sơ gốc được không? ..nếu được thì thủ tục cần những gì.? mất bao lâu và kinh phí hết bao nhiêu ? xin chân thành cảm ơn!
Quý Sở GTVT Bắc Giang cho tôi hỏi việc cấp đổi GPLX từ bìa cứng sang GPLX vật liệu PET ở Bắc Giang bao giờ hết thời hạn. tôi có GPLX mô tô hạng A1 từ năm 2002 và GPLX ô tô hạng B2 từ năm 2012, có giá trị đến năm 2022. vậy khi cấp đổi GPLX cần làm thủ tục gì, làm vào thứ mấy trong tuần, làm bao lâu thì được, lệ phí bao nhiêu 1 GPLX và làm ở đâu ạ
pháp luật.
Những người thừa kế ở hàng thứ nhất sẽ được hưởng những phần di sản ngang bằng nhau (Điều 676 BLDS 2005). Chị có thể thực hiện đối chiếu với các quy định được trích dẫn dưới đây để xác định chính xác số người được thừa kế:
Hàng thừa kế thứ nhất bao gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết
Vào 1/4/2013 mình có ký HĐ làm việc với UBND TP X, sau quá trình thử việc 02 tháng hưởng 85% lương thì 1/6/2013 mình được ký hợp đồng chính thức. Theo HĐ chính thức thì thời hạn HĐ là 01 năm, với hệ số lương là 2,34 + 0,2 (hệ số khu vực) là 2,6tr/tháng. Trong thời gian này, tôi được hưởng các chế độ, trợ cấp và đóng bảo hiểm. Tuy nhiên đến 1
khác mà không ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động hiện tại, bạn được quyền ký kết thêm hợp đồng lao động mới đó.
- Thứ hai: Nếu bạn là viên chức làm việc trong cơ quan nhà nước.
Theo Điều 2 Luật Viên chức thì: “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ
cấp? Khi mẹ tôi làm nhà trên phần đất của mình (đất chưa có sổ đỏ, mà có quyết định của chương trình xóa nhà tạm) nếu mấy cậu (chung một đầu cố) về gây rối, xây dựng nhà thờ lấn chiếm qua nửa diện tích như đơn thỏa thuận tôi có quyền gì không? Đơn gia đình phân chia đất làm đôi mảnh đất có giá trị pháp lý hay không trước luật pháp? Xin cám ơn!
phía sau nhà khoảng 200m2 nữa nhưng không có giấy tờ hợp pháp nào cả (cũng không rõ là có giấy viết tay hay không vì ông nội tôi và ông bác hàng xóm đều đã mất lâu rồi) và mảnh đất gia đình chúng tôi sử dụng ổn định đến nay, không có tranh chấp nào và cũng không bị chính quyền xử phạt lần nào cả. Hiện nay toàn bộ mảnh đất nhà chúng tôi đều nằm trong
đất (01 bản chính và 01 bản sao đã chứng thực)
-Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu của hai bên, giấy chứng nhận đăng ký kết hôn… (trường hợp tặng cho chung vợ chồng): bản sao chứng thực
-Tờ khai lệ phí trước bạ: 02 bản (0,5% giá trị quyền sử dụng đất được tặng cho)
Trường hợp tặng cho giữa ba mẹ và con được miễn nộp thuế thu nhập cá nhân
chứng cứ hoặc bạn xác nhận có sự đóng góp chung về tiền của tạo dựng tài sản thì Tòa án sẽ xem xét và phân chia giá trị 8 sào đất đó. Có thể bạn sẽ hoàn lại một nửa giá trị của 8 sào đất cho gia đình nhà chồng và không cần phải thay đổi tên chủ sở hữu trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
Thứ ba, bạn cần xác định, chồng bạn mất có để lại di chúc
, việc cam kết của ông Minh tại hợp đồng đặt cọc đất không tranh chấp không có giá trị pháp lý. Việc xác nhận đất không có tranh chấp phải thuộc thẩm quyền của UBND cấp xã nơi đang có bất động sản. Khi phát sinh vấn đề khởi kiện giữa bên trúng đấu giá và ông Minh, Tòa án cho thời gian hai bên thực hiện các thủ tục để việc chuyển nhượng này hợp pháp
chấm dứt hợp đồng. Bộ Luật Lao động hiện hành quy định khá chặt chẽ về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong vấn đề thực hiện hợp đồng nói chung và vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động nói riêng. Theo đó, quan điểm của các quy định pháp luật thể hiện rõ ràng xu hướng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Chính
thời hạn trong những trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao
tài liệu
12.Vệ sỹ/ Bảo vệ
13.Tiếp thị/ Chăm sóc khách hàng qua điện thoại
14.Xử lý các vấn đề tài chính, thuế
15.Sữa chữa kiểm tra vận hành ô tô
16.Scan, vẽ ký thuật công nghiệp/ Trang trí nội that
17.Lái xe.
Một vấn đề quan trọng nữa cần lưu ý là các quy định mới đồng thời yêu cầu rõ ràng về quyền và nghĩa
Theo quy định tại Điều 139 Bộ luật hình sự năm 1999 (sửa đổi bổ sung năm 2009):
“ 1.Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ năm trăm nghìn đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới năm trăm nghìn đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
:
- Dôi dư dođơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự;
- Dôi dư do cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác;
- Chưa đạt trình độ đào tạo theo
thêm giờ, quy định này sẽ phù hợp với quy định pháp luật, nếu đáp ứng các điều kiện sau:
(1) Được sự đồng ý của người lao động về việc làm thêm 4 giờ/1 ngày (điểm a, khoản 2, Điều 106, Bộ luật lao động năm 2012)
(2) Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số
nhiệm bồi thường của nhà nước quy định cụ thể:
“1. Cơ quan hành chính trực tiếp quản lý người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra thiệt hại là cơ quan có trách nhiệm bồi thường.
2. Ngoài trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này thì cơ quan có trách nhiệm bồi thường được xác định như sau:
a) Trường hợp cơ quan quản lý người
Chính sách đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số: Thực tế hiện nay có rất nhiều con em là người dân tộc thiểu số ở các địa phương đã tốt nghiệp ra trường nhưng chưa có việc làm, Uỷ ban Dân tộc có ý kiến như thế nào trong việc bổ sung các chính sách để các đơn vị, cơ quan sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số nhằm tạo việc làm cho