Tra cứu hỏi đáp hợp đồng vận chuyển

Nhà cháu năm 1991 có mua mảnh đất của uỷ ban và giờ không còn giấy thu chi thời đấy . Cháu có ra hỏi uỷ ban để lamd sổ nhưng ng ta bảo trường hợp của cháu phải đợi đợt mơi lằm dc . Ng ta bảo là nếu mua dc hoá hơn thu chi năm 1990 ấy thì có thể làm .. Vậy cháu hỏi trường hợp của cháu có cách nào để làm không?

Chào luật sư! Tôi đang có vấn đề thắc mắc muốn hỏi.  Ba tôi có 4000m2 đất ruộng, ba tôi đã làm giấy chuyển nhượng cho anh 3 của tôi là 3000m2 và 1000m2 cho tôi (lúc đó tôi chưa đủ 18 tuổi nên ba đứng tên giùm tôi) . Giấy chuyển nhượng và sổ đỏ hiện giờ anh 3 tôi giữ. Ba tôi đã mất được 1 năm mà tôi không thấy anh 3 làm giấy tờ sang tên cho tôi

Cho tôi hỏi, 15/4/2015 tôi có mua 1 căn nhà cùng sổ với 3 căn nhà khác. Ngày 15/4/2015 đã giao nhà cho tôi, trong hợp đồng ghi: Trong vòng 1 năm sẽ ra sổ nếu không ra sổ đúng hạn sẽ đền 30% giá trị hợp đồng, nhưng đến hôm nay vẫn chưa ra sổ, với lý do là 3 căn nhà chung sổ với tôi bán trễ. Vậy trong trường hợp này tôi có được đền bù hay không

Chào anh, chuyện là do ngày xưa bố mẹ em không chịu làm bìa đỏ nên bây giờ không biết làm,đất nhà em còn dính vào chỗ đất đang bị thế chấp nữa chớ, em ở Kontum nhưng ở huyện dakglei và bây giờ em muốn thủ tục làm bìa đỏ ở chỗ huyện em. Cảm ơn!

Vào tháng 05/2014 ông Tùng có thỏa thuận bán cho gia đình tôi  với diện tích đất rẫy cà phê là 9000m 2  gồm 2 thửa(thửa 411 diện tích theo giấy chứng nhận 5000m2 và thửa 720 diện tích 4000m2)giá thỏa thuận là 582.000.000 đồng. Việc sang nhượng hai bên có lập hợp đồng chuyển nhượng và thực hiện xong thủ tục chuyển nhượng tôi đã được cấp bìa, tôi

Đời sống gia đình tôi không còn hạnh phúc nhưng vì con cái nên tôi và vợ tôi quyết định sống ly thân. Nay chúng tôi thỏa thuận sẽ chia tài sản để sau này ly hôn đỡ phức tạp, tranh chấp. Vậy chúng tôi có thể làm thế không? Chúng tôi phải làm gì để rạch ròi chuyện tài sản chung?

Tinh thần của Bộ Luật lao động năm 2012 mở, đúng với tính chất quan hệ lao động là quan hệ dân sự, mà quan hệ dân sự lac "cốt ở hai bên". Vậy tại sao phải quy định cứng về thời hạn của HĐLĐ? Ví dụ chỉ được ký HĐLĐ xác định thời hạn đến lần thứ hai, sau đó nếu còn tiếp tục có nhu cầu ký HĐLĐ thì hai bên phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. tại

Kính chào quí luật sư. Tôi có đôi điều thắc mắc kính mong quí luật sư giải đáp giúp. Trường hợp của tôi như sau: - Năm 2000 tôi đóng BHXH được 23 năm nhưng vì mới được 46 tuổi nên tôi nộp hồ sơ xin "nghỉ hưu chờ" (chỉ chốt số năm đóng BHXH, đợi tới khi đủ 60 tuổi mới chính thức nghỉ hưu), hồ sơ này của tôi đã được cơ quan BHXH chấp thuận, tôi

Chào luật sư Hiện nay tôi đang là cán bộ nhân sự. Công ty tôi vẫn ghi thời gian thử việc vào trong HĐLĐ có thời hạn 1 năm khi ký HĐLĐ với NV mới. Nhưng theo Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH ngày 26/7/2011 có quy định "Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội

Kính gửi Luật sư! Em có vấn đề này xin Luật sư tư vấn giúp em. Em ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm từ ngày 6/7/2010 đến 6/7/2013 với ngân hàng S. Với chức danh là cán bộ tín dụng, ngày 22/4/2013 Ngân hàng S có quyết định, tạm đình chỉ công việc của tôi trong 1 tháng từ ngày 22/4/ đến 22/5/13 với lý do để điều tra sai phạm và xem xét

Xin chào luật sư, Tôi hiện đang ở trong trường hợp này, xin luật sư tư vấn - Từ năm 2009 đến nay tôi làm tại bộ phận C của công ty A, có ký hợp đồng lao động chính thức 1 lần từ đó đến nay. Hiện công ty A cơ cấu và tổ chức lại công ty, nên các công việc tại bộ phận tôi công tác là C sẽ được chuyển dần cho các công ty dịch vụ thuê bên ngoài làm