Tra cứu hỏi đáp người lao động

Trường hợp nghỉ dưỡng sức do tai nạn lao động được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp? Người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được bồi thường không? Phải trả cho người lao động bị tai nạn lao động bao nhiêu tháng lương?

Tai nạn giao thông khi đi công tác nước ngoài có phải là tai nạn lao động không? Bị tai nạn trên đường về quê có tính là tai nạn lao động? Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 40 ngày?

Bị tai nạn lao động khi thử việc có được bồi thường không? Mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động là bao nhiêu? Căn cứ để tính trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần

Theo quy định của pháp luật lao động về giúp việc gia đình. Cho hỏi, người quen giúp việc trong gia đình có phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản? Các công việc của người giúp việc trong gia đình? Tranh chấp giữa người giúp việc và chủ nhà có phải hòa giải trước khi khởi kiện không?

Trưởng công an xã được làm thành viên Hội đồng xác định mức độ khuyết tật hay không? Trẻ 4 tuổi có được làm thủ tục xin xác nhận mức độ khuyết tật? Vì tôi có cháu hiện 04 tuổi, mà độ tuổi này nhỏ quá không biết có xác nhận được không?

Điều kiện người khuyết tật được hỗ trợ chi phí mai táng khi chết? Ai có thẩm quyền xác định mức độ khuyết tật? Xin được tư vấn các vấn đề trên.

Yêu cầu trong việc thu nhận, lưu trữ, bảo quản, cung cấp thông tin, dữ liệu tài nguyên và môi trường như thế nào? Quy định quy đổi đơn vị sản phẩm tài liệu giấy sang mét giá? Quy định về thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương đối với lao động trực tiếp? Mong được anh/chị hướng dẫn nội dung trên theo quy định mới nhất.

Theo quy định pháp luật hiện hành thì nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? Lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Lao động chưa thành niên một năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép?

Theo quy định của pháp luật về lao động thì thuê lao động là người chưa thành niên có bị phạt không?Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định nào? Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được tuyển nhân viên người 15 tuổi làm phục vụ quán karaoke được không? Không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở đâu? Không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm những công việc nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được thuê người dưới 18 tuổi làm việc dọn phòng khách sạn? Thuê người dưới 18 tuổi làm phụ bếp có được không? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.

Theo quy định của pháp luật thì người lao động cao tuổi quy định như thế nào? Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần đối với NLĐ cao tuổi? Ký hợp đồng với người lao động cao tuổi có cho họ nghỉ phép năm? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc theo quy định mới?

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi có được không?

Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?

Mong cung cấp cho tôi thông tin NLĐ nước ngoài có được làm việc cho 02 công ty không? Ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với NLĐ nước ngoài không? Luật sư nước ngoài được cấp phép hành nghề Luật sư ở VN có phải xin giấy phép lao động?