Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi

Tôi thắc mắc là tôi có thể tuyển người dưới 18 tuổi làm nhân viên massage không? Nhân viên massage sẽ được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? - Câu hỏi của Thị Vân (Quảng Trị).

Theo quy định của pháp luật về lao động thì thuê lao động là người chưa thành niên có bị phạt không?Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định nào? Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào?

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Cấm công ty sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình xin chân thành cảm ơn! 

Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất nước suối, gần đây công ty tôi có nhận vài em nhỏ có độ tuổi từ 16-17 tuổi vào làm việc, các em bảo học không nổi nữa muốn đi làm kiếm tiền, các em chỉ có CMND. Do hiện tại công ty tôi đang thiếu người nên nhận các em đó vào làm việc. Anh chị cho tôi hỏi, công ty của tôi có được nhận người chưa đủ 18 tuổi vào làm việc hay không? Có bị xử phạt không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp, hôm trước công ty tôi có nhận một cậu bé 16 tuổi vào làm việc vì thấy cậu cũng to khỏe và tháo vác. Anh chị cho tôi hỏi công ty tôi có được giao kết hợp đồng với cậu bé này không? Vì tôi nghe nói nhận người chưa đủ 18 tuổi là vi phạm luật lao động? Nếu có vi phạm thì mức xử lý như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm việc tại các quán bar, vũ trường hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Thanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên được quy định cụ thể ra sao? Có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm việc tại các quán bar, vũ trường hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Phương Thanh (phuongthanh*****@gmail.com)