Nhà ông S và nhà bà L liền kề nhau, ranh giới giữa khoảng sân của hai nhà là một hàng rào râm bụt. Ông S có bàn với bà L là mỗi gia đình bớt một ít đất để xây tường rào chung, nhưng bà L không đồng ý. Theo bà L, ông S muốn xây tường rào thì cứ xây trên phần đất nhà mình chứ không được lấn sang đất nhà bà. Ông S lại cho rằng vì lợi ích chung nên
Kính chào luật sư trường hợp của em như sau vào tháng 7 năm 2012 thì gia đình em có sang lại 1 quán cơm thì đồ đạc còn lại trong quán đều cũ nếu tính toán chi phí thì tất cả chưa tới 20 triệu trước khi sang quán lại thì toàn bộ hóa đơn điện nước của tháng trước họ sử dụng em đều phải chi trả họ sang quán với giá 30 triệu nhưng cậu em chỉ làm
Nhà tôi có mảnh đất được cấp năm 1991(đã có sổ đỏ). Năm 1995 có đường điện 22kV đi qua mảnh đất nhà tôi nhưng không có quyết định thu hồi đất nên trong sổ đỏ nhà tôi không có hành lang đường điện (nhưng bên điện lực lại có quyết định giao đất cho hành lang đường điện). Nay gia đình tôi muốn làm nhà trên mảnh đất đó nhưng lại vướng cột điện, vậy
chồng tôi là Bùi Văn Mãnh, nhưng ông Lý Hoàng Anh, chức vụ Phó Giám đốc nông trường giữ lại không giao cho gia đình chúng tôi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không tiến hành cấp đất. Đến năm 1998, ông Lý Hoàng Anh lại lấy đất của chồng tôi được chia bán cho người khác. Hiện nay, chúng tôi có photo được giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mang tên
chuyển, chế biến, quảng cáo, kinh doanh, sử dụng, tiêu thụ, tàng trữ, xuất khẩu, nhập khẩu thực vật rừng, động vật rừng trái với quy định của pháp luật. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái quy định về quản lý, bảo vệ và phát triển rừng. Chăn thả gia súc trong phân khu bảo vệ nghiêm ngặt của khu rừng đặc dụng, trong rừng mới trồng, rừng
dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (3 năm đối với nữ, 5 năm đối với nam) nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Năm 2002, ông
kính chào quí sở!tôi hiện đang công tác tại viện hàn lâm khoa học việt nam,tôi có bằng thạc sĩ đang nghiên cứu sinh,là viên chức,do điều kiện gia đình tôi muốn chuyển về làm ở đà nặng.vậy tôi xin hỏi quí sở tôi có chuyển được không và thủ tục như thế nào(nếu được)tôi xin chân thành cảm ơn!
tục gần thời điểm nộp hồ sơ nhất);
- Phiếu khám sức khoẻ của bệnh viện cấp quận, huyện trở lên (có giá trị trong thời hạn 06 tháng);
- Bản sao hợp lệ các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên (nếu có);
- Sau khi có ý kiến đồng ý tiếp nhận bằng văn bản của Sở Nội vụ thì bổ sung:
+ Quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc và giải
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là nhân viên của một trường Đại học được gần 5 năm theo diện chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn là 1 năm và có đóng các chế độ bảo hiểm. Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng vừa qua, tôi nhận được quyết định hiệu trưởng không ký tiếp hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc để tinh giảm biên
39 của Bộ luật này và bị cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định
Quản chế được áp dụng đối với người phạm tội xâm phạm an ninh quốc gia, người tái phạm nguy hiểm hoặc trong những trường hợp khác do Bộ luật này quy định.
Thời hạn quản chế là từ một năm đến năm năm, kể từ ngày chấp hành xong hình phạt tù.
Nguồn
tiêu chuẩn của ngạch;
6. Bản sao Phiếu đánh giá công chức, viên chức (02 năm liên tục gần nhất);
7. Phiếu khám sức khoẻ của Bệnh viện cấp quận, huyện trở lên (có giá trị trong thời hạn 06 tháng);
8. Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên.
Để tìm hiểu thêm các thông tin cụ thể, bạn vui lòng tham khảo tại Bộ thủ
Xin luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về luân chuyển cán bộ công chức mới được sửa đổi, thời gian luân chuyển, và nhất là vị trí luân chuyển có đòi hỏi về chuyên môn hay không. Đây là những vấn đề về công tác cán bộ chúng tôi rất quan tâm.
chính công”, mục tiêu của TABMIS là: Hiện đại hoá công tác quản lý ngân sách nhà nước từ khâu lập kế hoạch, thực hiện ngân sách, báo cáo ngân sách và tăng cường trách nhiệm ngân sách của Bộ Tài chính. Nâng cao tính minh bạch trong quản lý tài chính công. Hạn chế tiêu cực trong việc sử dụng ngân sách. Đảm bảo an ninh tài chính trong quá trình phát triển
Trong khu tập thể chúng tôi đang sinh sống có một đối tượng bị truy nã về tội giết người. Sau 2 năm phạm tội, đối tượng này thỉnh thoảng lại về chơi với gia đình. Xin hỏi, lệnh truy nã có hiệu lực như thế nào?
Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện
Kính thưa luật sư, tôi tên là Phạm Hữu Tân, hiện nay tôi đang nuôi ong mật với quy mô hộ gia đình, tôi đang có ý định dán nhãn bao bì cho trai đựng mật ong, tôi không đang kí KD. Vậy rất mong luật sư cho tôi hỏi tôi làm thế có vi phạm pháp luật nào không. Rât mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ
Hành vi đó sẽ bị xử lý về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 139 Bộ luật hình sự. Mức án phụ thuộc vào số lượng tiền "chiếm đoạt". Do vậy, gia đình bạn cần thu xếp trả tiền cho những người đó và họ không tố cáo thì mới không bị xử lý.
Bạn tham khảo quy định sau đây của Bộ luật hình sự:
"Điều 139. Tội lừa đảo chiếm
nghỉ việc. Xin hỏi luật sư, tôi còn có thể yêu cầu công ty A chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi được không? Nếu như còn thời hạn mà công ty đó từ chối trả trợ cấp thì tôi phải làm thế nào?
Xin kính chào luật sư! em có vài điều cần giúp đỡ ạ. Thưa luật sư, khi cty tiến hành kỷ luật người lđ mà không có mặt của đại diện công đoàn thì có đúng luật không? Hợp đồng của em là vô thời hạn, cty gửi giấy báo trước 45 ngày nhưng không có đóng dấu mà chỉ có chữ ký thì tờ giấy báo đó có hợp lệ hay không thưa luật sư, em xin hỏi từng này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
