Bị kỷ luật và chấm dứt HĐLĐ không hợp lệ
1/ Việc đơn vị tiến hành xử lý kỷ luật lao động nhưng ko có sự tham dự của đại diện BCH Công đoàn cơ sở là vi phạm quy định tại khoản 3 điều 87 Bộ luật lao động. Do vậy, nội dung phiên họp xử lý đó sẽ không có giá trị về mặt pháp lý để tiến hành kỷ luật người lao động.
2/ Về mặt nguyên tắc hành chính, mọi thông báo, văn bản của đơn vị phải được người có thẩm quyền ký tên và đóng dấu đơn vị thì văn bản đó mới có giá trị. Do văn bản đơn vị gởi cho bạn chỉ có chữ ký (chưa rõ người ký có đúng thẩm quyền hay chưa( nên văn bản đó không có giá trị về mặt pháp lý để buộc bạn phải thi hành
Bồi thường nửa tháng tiền lương khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Nghỉ ngang sau dịp lễ Giỗ Tổ có đúng quy định? Những trường hợp nào khi nghỉ việc mà không cần báo trước?
Có phải bồi thường 02 tháng lương khi công ty chấm dứt hợp đồng do COVID 19 mà không báo trước không?
Người lao động nghỉ việc trái luật
Người lao động tự ý bỏ việc là đơn phương chấm dứt trái pháp luật?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?
Chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có bắt buộc nhận NLĐ trở lại làm việc?
NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ vì lý do có thai là trái quy định của pháp luật
Bị kỷ luật và chấm dứt HĐLĐ không hợp lệ
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu đề xuất giải pháp cụ thể xây dựng Thủ đô gắn với việc thực hiện tiêu chí Văn Hiến?
- Mẫu hóa đơn trả lại hàng theo Thông tư 78 và Nghị định 123?
- Đại học Công nghệ Giao thông vận tải công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Mẫu biên bản trả lại hàng cập nhập năm 2024? Trả lại hàng có phải lập hóa đơn không?
- Danh sách trường đại học xét tuyển khối D11 năm 2024 mới nhất?