Công ty tôi vừa mới soạn thảo và ban hành nội quy lao động. Tôi muốn biết trong khoảng thời gian bao lâu phải đi đăng ký nội quy lao động?
Công ty tôi vừa mới soạn thảo và ban hành nội quy lao động. Tôi muốn biết trong khoảng thời gian bao lâu phải đi đăng ký nội quy lao động?
Tôi có một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực gia công sản phẩm dệt may. Cho hỏi tôi có cần phải niêm yết nội quy lao động hay không và niêm yết như thế nào, không niêm yết thì có bị xử phạt hay không?
Cho hỏi khi đăng ký nội quy lao động thì có tốn phí, đóng phí gì không? Xin cảm ơn.
Xin được hỏi: Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động không? Và xin cho biết thêm nội dung ban hành nội quy bao gồm vấn đề nào?
Tại Bộ luật lao động cũ thì tôi được biết doanh nghiệp tham khảo ý kiến công đoàn ban hành nội quy lao động. Vậy không rõ tại quy định cũ đây thì sẽ như thế nào?
Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không ạ?
Liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp tư nhân. Cho hỏi: Theo quy định thì doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp được tự quyết định ngày có hiệu lực của nội quy lao động không? Mong nhận hồi đáp.
Cho tôi hỏi công ty tôi thành lập tại quận 2, có vốn đầu tư nước ngoài thì nội quy lao động đăng ký ở đâu?
Em có phát hiện công ty sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực. Không biết việc này nếu em báo cáo thì công ty có bị phạt không ạ?
Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?
Công ty mình là công ty start-up, công ty chỉ có 6 người thôi. Và hiện công ty không có nội quy lao động, vậy công ty có được thỏa thuận với NLĐ về kỷ luật lao động hay không?
Công ty em có nội quy lao động nhưng đó giờ không thông báo nội quy lao động đến nhân viên và cũng không công khai dán treo ở nơi nào trong công ty. Thì trường hợp nhân viên vi phạm quy định trong nội quy đó, công ty có được áp dụng để xử lý kỷ luật người lao động hay không?
Cung cấp giúp mình quy định mới nhất về nội quy lao động, cảm ơn bạn!
Xin hỏi về nội dung thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong nội quy lao động được quy định như thế nào?
Không rõ nội dung về trật tự tại nơi làm việc trong nội quy lao động được quy định như thế nào?
Nội dung an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong nội quy lao động được quy định như thế nào?
Em có tìm hiểu thì trong nội quy lao động sẽ có quy định về trách nhiệm vật chất. Không rõ nội dung này được quy định cụ thể như thế nào?
Cho hỏi nội quy lao động sau khi ban hành thì được gửi đến đâu?
Quy định về nội dung quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động như thế nào? Nhờ hướng dẫn.