đóng BHXH bắt buộc và truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh, không tính lãi đối với số tiền truy đóng; trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động là có tội thì không thực hiện việc đóng bù BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN và không phải truy đóng BHYT cho thời gian bị tạm giam.
8. Người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật
Chế độ bảo hiểm xã hội có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi chung là chế độ bảo hiểm xã hội) và quản lý việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý người hưởng và mức
Các khoản phụ cấp mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động là gì? Thời gian tham gia BHXH của người lao động có được bảo lưu để hưởng lương hưu? Quyết định tăng lương thay cho phụ lục hợp đồng được không?
Nghị định này, trong thời gian hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
a) Bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó của người lao động, đối với người lao động đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
b
đề nghị giải quyết chế độ do cơ quan nhân sự chuyển đến; thẩm định và tổng hợp vào mẫu số 04/BHXH ban hành kèm theo Thông tư số 37/2017/TT-BQP ngày 16 tháng 02 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng (sau đây viết tắt là Thông tư số 37/2017/TT-BQP);
- Thực hiện chi trả đầy đủ, kịp
khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ quy định trên thì, công ty được phép khấu trừ tiền lương hằng tháng của bạn nhưng không được quá 30% tiền lương sau khi trích đóng BHXH, thuế. Cho nên, việc công ty không trả lương là sai quy định. Bạn có thể liên hệ với công ty để
, nơi ở, việc làm, thu nhập): ……………………………………………………………………………………
9. Quá trình hoạt động của bản thân (Không bắt buộc): ..................................................
Tôi xin cam đoan những lời khai trên là đúng sự thực, nếu có điều gì khai không đúng, tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn.
Thông tin người khai thay
Giấy CMND hoặc
trong thời gian ốm đau bạn được hưởng chế độ từ bảo hiểm xã hội trên mà bạn đi khám bệnh, chữa bệnh thì bạn vẫn được hưởng chế độ của bảo hiểm y tế (hỗ trợ chi phí khám, chữa bệnh).
Khám sức khỏe có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Theo khoản 1 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 có quy định:
Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp
ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù
Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện
định. Công đoàn lập danh sách thành viên tham gia đối thoại gửi NSDLĐ và công khai tới toàn thể NLĐ. Đối với những doanh nghiệp có đông công nhân lao động mà số NLĐ không là đoàn viên công đoàn chiếm tỷ lệ quá thấp (dưới 5% hoặc ít hơn 300 người) thì không bắt buộc thực hiện việc gặp gỡ.
3. Đối với doanh nghiệp đồng thời có công đoàn, tổ chức của
Có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động nước ngoài không?
Cho hỏi: Theo quy định thì người lao động nước ngoài có thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Trả lời:
Tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013, có quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Nhân viên thử việc có được người sử dụng lao động đóng BHXH cho không? Nhân viên thử việc có được xem là người lao động không? Thời gian thử việc của người quản lý doanh nghiệp là 2 tháng đúng không?
) → Chuyển câu 12
□ Không tham gia hoạt động kinh tế, lý do: □ Đi học □ Hưu trí □ Nội trợ □ Khuyết tật □ Khác
12. Người có việc làm:
12.1. Vị thế việc làm: □Chủ cơ sở SXKD □Tự làm □Lao động gia đình □Làm công ăn lương □Xã viên HTX
12.2 Công việc cụ thể đang làm :…………………………………………………………………
a. Tham gia BHXH: □ Có (Loại: □ Bắt
như sau:
1. Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về BHXH, bao gồm:
1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới 03 tháng trước ngày 01/01/2018; người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới 01 tháng từ ngày 01
Đóng bảo hiểm xã hội có cần phải căn cứ vào mức thu nhập của người lao động không?
Xin hỏi có phải mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là phụ thuộc và mức thu nhập của NLĐ lựa chọn đúng không?
Trả lời:
Căn cứ Khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nội dung trên như sau:
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính
Tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể như sau:
3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và
cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì có thể chia thành 3 trường hợp sau đây:
- Trường hợp cả hai vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với trường hợp này, khi nhận con nuôi thì vợ chồng đều đủ điều kiện nhận trợ cấp một lần theo quy định
Người lao động khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì mức trợ cấp một lần là bao nhiêu? Nhận nuôi con nuôi thì thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Mẹ nuôi qua đời do tai nạn lao động thì con nuôi có được hưởng tiền BHXH không?