Tôi làm việc tại cty CP từ tháng 11/2007, HĐLĐ gần đây nhất có thời hạn 24 tháng. Ngày 01/6/2010 tôi làm đơn xin chuyển công tác. Ngày 12/7/2010 tôi làm tờ trình xin rút lại đơn và có nguyện vọng tiếp tục làm việc tại cty, nhưng cả hai lần tôi đều không nhận được phản hồi từ phía Ban lãnh đạo cty. Ngày 20/7/2010 tôi biết mình mang thai. Ngày 22
Em ký hợp đồng lao đồng thời hạn 1 năm (Từ 01/01/2013 đến 31/12/2013) với một công ty TNHH. Đến 01/7/2013 công ty có quyết định cho em nghỉ việc với lý do công ty đang gặp khó khăn nên giảm biên chế. Hiện tại em đang mang thai tháng thứ 7. Vậy em muốn hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và em được hưởng mức bồi thường cụ thể như thế nào từ
biên tập. Chứng thư số của thuê bao trong giao dịch điện tử của Ngân hàng bị tạm dừng khi nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thái Nguyên (nguyen***@gmail.com)
thẩm quyền của Nhà nước Việt Nam dân chủ cộng hoà, Chính phủ cách mạng lâm thời Cộng hoà miền Nam Việt Nam, Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền thuộc chế độ cũ cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu, sử dụng tài sản, nay đổi giấy chứng nhận quyền sở hữu, sử dụng mới mà không thay đổi chủ sở hữu tài sản (bao gồm cả trường
Thưa luật sư, Theo qui định thi NLĐ đang mang thai, thì người sử dụng LĐ có quyền buộc thôi việc không? Trường hợp này cụ thể như sau: Bạn tôi khi vào làm việc tại công ty thì chưa biết mình mang thai, đến tuần thứ 3 mới phát hiện. Bộ phận nhân sự gọi cô này lên và buộc thôi việc ngay, mặc dù cô này năn nỉ, van xin vin hoàn cảnh rất nghèo, chỉ
trường hợp của e, công ty k muốn cho e nghỉ việc nên điều động e đến văn phòng công trường của dự án và tiếp tục công việc hiện tại, nhưng nếu e k chấp nhận thì công ty sẽ cho e nghỉ việc, và sẽ phải nghỉ vào cuối tháng 4/2014. E cũng đã trình bày rằng e đang mang thai, hiện tại mới được 2 tháng, dự sinh tháng 12 dương. Việc điều chuyển e đi nơi khác xa
Sự việc xảy ra khi e tôi đang chạy xe trên đường thì bất ngờ thì bị CSGT và CS 113 ép xe vào lề, lấy súng chỉa vào đâu buộc e tôi dừng lại kiểm tra giấy tờ, do bức xúc vì thái độ ngang ngược của CSGT nên e tôi đã không dừng lại mà chạy song song với xe CSGT đến khi về đến nhà mới dừng lại. Khi về đến trước cửa nhà thì 2 bên có gây gỗ qua lại
Theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2009, một trong những nguyên tắc quan trọng trong hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nguyên tắc “Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp cấp cứu, trẻ em dưới 6 tuổi, người khuyết tật nặng, người từ đủ 80 tuổi trở lên, người có công với cách mạng, phụ nữ có thai”. Luật nghiêm cấm đối với hành vi “Từ chối
) nếu bệnh tật làm họ quá đau đớn, vượt quá sức chịu đựng của họ và bản thân họ hoàn toàn tự nguyện xin được an tử hoặc họ sống ở trạng thái thực vật mà không còn khả năng cứu chữa. Tuy nhiên, trình tự, thủ tục, đối tượng áp dụng phải tuân theo các quy tắc hết sức nghiêm ngặt để tránh bị lạm dụng hoặc có sai sót, nhầm lẫn trong quá trình thực hiện
mang thai gần 3 tháng (01/2011), chồng tôi trở về Đài Loan và chưa từng 1 lần quay lại Việt Nam. 3. Vì nhiều vấn đề cá nhân khiến 2 vợ chồng "cơm canh không ngọt", liên lạc nhạt nhòa, khoảng 3-4 tháng, chồng tôi cũng có gửi tiền lo cho con gái 1 lần. 4. Không có tài sản chung nên không cần được chia tài sản. 5. Con gái được gần 16 tháng tuổi, dĩ nhiên
, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo quy định trên, nếu người chồng đang thi hành
Cáp kết nối giữa các mạng MESH- BN của trạm viễn thông được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Toàn, đang sinh sống ở Thái Bình. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn kỹ thuật của cáp kết nối giữa các mạng MESH- BN của trạm viễn thông được quy định như
Tôi và bạn gái có quen biết và quan hệ trước hôn nhân, dẫn đến việc cô ấy có thai và ép buộc tôi phải có trách nhiệm. Gia đình bạn gái tôi cũng nhiều lần đe dọa hành hung hoặc cho người đâm chém tôi để ép tôi phải chịu trách nhiệm với cái thai. Tôi từ chối và cắt đứt liên lạc. Nay cô ta đã sinh được 1 tháng. Gia đình cô ta kéo qua nhà tôi chửi
hình sự về tội này ”
Vấn đề tự ý nửa chừng chấm dứt việc phạm tội, trước khi ban hành Bộ luật hình sự năm 1985, chưa có văn bản quy định chung cho mọi trường hợp tự ý nửa chừng chấm dứt việc phạm tội được quy định trong các văn bản pháp luật đơn hành. Ví dụ Pháp lệnh trừng trị các tội phản cách mạng ngày 30-10-1967 ở Điều 20 quy định những
Tại Điều 13 của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2012 quy định về nghĩa vụ của người hút thuốc lá, như sau:
“1. Không hút thuốc lá tại địa điểm có quy định cấm hút thuốc lá.
2. Không hút thuốc lá trong nhà khi có trẻ em, phụ nữ mang thai, người bệnh, người cao tuổi.
3. Giữ vệ sinh chung, bỏ tàn, mẩu thuốc lá đúng nơi quy
trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
7. Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.”
Viên chức chỉ phải cử biệt phái đến công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị theo yêu cầu nhiệm vụ trong thời hạn nhất định. Hết thời hạn biệt phái, viên
Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty xây dựng, có đóng BHXH đầy đủ, hiện tại vợ tôi đang mang thai và sẽ sinh em bé trong năm 2016. nhưng vợ tôi không tham gia Bảo hiểm xã hội vậy BHXH tỉnh Quảng Trị cho tôi hỏi: chỉ có tôi là chồng tham gia BHXH thì khi sinh em bé theo quy định của luật BHXH mới được có được hưởng chế độ thai sản không
.
- Lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 hoặc tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không phải làm thêm giờ, không làm việc vào ban đêm và không đi công tác xa. Người lao động nữ đang làm việc nặng nhọc khi có thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc giảm bớt 01
(PLO)- Người được nhờ mang thai hộ phải có đủ các điều kiện sau đây: Đã từng sinh con và chỉ được mang thai hộ một lần; người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng... Vợ chồng tôi sống với nhau gần 10 năm và đã chạy chữa nhiều nơi nhưng vẫn chưa có con. Tôi có nghe là pháp luật cho phép việc mang thai hộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
