Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với phụ nữ đang mang thai
Trước hết tôi xin khẳng định với bạn, trong thời gian bạn đang mang thai thì Công ty không có quyền cho bạn nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì, trừ trường hợp bạn đồng ý nghỉ việc.
Trường hợp Công ty cho bạn nghỉ việc, bạn đồng ý thì bạn sẽ được hưởng lương đến thời điểm nghỉ việc và trợ cấp từ Công ty nếu có.
Trường hợp bạn không đồng ý nghỉ việc, nếu Công ty vẫn ép bạn nghỉ việc thì bạn có thể khiếu nại đến Phòng LĐ hoặc khởi kiện tại Tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình.

Nghỉ không phép có bị đuổi việc? Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Trường hợp nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thôi việc?

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước khi bị ngược đãi, đánh đập thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không?

Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?

Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?

Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?

Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 15 tháng 3 là ngày gì 2025? Ngày 15 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 8 môn Hoá có đáp án và lời giải chi tiết năm 2025?
- Mẫu viết đoạn văn kể lại diễn biến của một hoạt động ngoài trời lớp 3 hay nhất 2025?
- Đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 5 Global Success 2025 kèm đáp án tải về?
- Lời chúc Valentine trắng 14 3 cho người yêu năm 2025?