Xin chào Ls.Trường Hồ! Lời chúc sức khỏe, em là nhân viên kế toán trong BVĐK cũng là thanh viên medicbaclieu trong thư viện pháp luật . Có một vài thắc mắc kính mong Ls hồi âm; Cty bên em là Cty TNHH Bệnh viện Đa khoa, theo kế hoạch Cty sẽ thành lập Cty Cổ phần . Cho em hỏi dựa trên Nghị định số 69/2008/NĐ - CP ngày 30/08/2008 - khi Cty Cổ phần
Doanh nghiệp hỏi: chúng tôi là một quỹ đầu tư nước ngoài và quan tâm tới thị trường giáo dục Việt Nam, vậy chúng tôi có thể thành lập cơ sở giáo dục tại Việt Nam hay không?
Hỏi: Cô Hoa là giáo viên dạy môn giáo dục công dân và có tham gia giảng dạy cho người khuyết tật. Cô Hoa có được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo không?
tôi vẫn được hưởng chế độ con liệt sỹ. Nhưng ngày 21/08/2014 vừa rồi tôi có làm đơn xin miễn giảm học phí đề nghị trường xem xét giải quyết chế độ ưu đãi cho tôi thì được trả lời rằng tôi không nằm trong diện chi trả học phí của nhà trường. Nhà trường chỉ chi trả cho sinh viên trong ngân sách của nhà trường. Tôi xin hỏi nhà trường làm vậy là đúng hay
Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi
Em học xong cao đẳng xây dựng giờ em muốn đi nghĩa vụ và mong muốn phục vụ lâu dài trong quân đội được không các anh chị? nhà em là gia đình cách mạng như vậy có được ưu tiên gì không? em xin cám ơn!
phát triển cộng đồng, sức khỏe, giáo dục, bảo vệ trẻ em, hướng nghiệp dạy nghề, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới (theo quy định của nhà nước). Từ khi thành lập đến nay hầu như chúng tôi chưa có hoạt động gì. Hiện nay chúng tôi đang muốn đăng ký mã số thuế cho Viện. Vậy luật sư có thể cho chúng tôi biết một tổ chức như tổ chức chúng tôi thì phải đóng
đối. Vì cho rằng người cổ đông chiếm 51% kia đã có bản cam kết, nên không thể nào bán cổ phần đó cho người khác. tôi có 2 thắc mắc sau thưa luật sư: 1: việc người cổ đông chiếm 51% cổ phần đó không góp vốn mà chỉ hứa như vậy, có phải là quy phạm luật doanh nghiệp hay không? anh rể tôi có thể kiện người cổ đông này không? 2: và anh rể tôi có thể xử lí
Hiện tại tôi đang công tác trong ngành kế toán trường tiểu học Lý Tự Trọng (huyện Cẩm Mỹ), cho tôi hỏi ngoài chế độ tiền lương là: hệ số lương theo ngạch bậc + khu vực (0.1) + 0.2 (trách nhiệm kế toán). Ngoài ra công nhân viên như chúng tôi còn có khoản phụ cấp nào nữa hay không? Cho tôi hỏi tại sao khối huyện, xã còn
, hệ liên thông ko được nhận trợ cấp khi tốt nghiệp. Và e có nộp lại bằng Cao Đẳng thì sau gần 1năm nhận được thông báo, lâu quá nên không được trợ cấp nữa. Vậy nên mong anh/chị có thể giúp em giải đáp vướng mắc này. Em xin chân thành cám ơn
bà có cần nhận được sự đồng ý của các em không? Các em của bà Tâm cũng chưa được hưởng ưu đãi về tiền sử dụng đất đối với thân nhân người có công với cách mạng, vậy khi các em của bà mua đất thì có được hưởng chế độ miễn giảm tiền sử dụng đất nữa không?
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
Bạn em có nhờ em , đứng tên giùm công ty xuất nhập khẩu cho gia đình bạn em . Và em ngồi tại công ty điều hảnh luôn , vậy cho em được hỏi , em có lợi gì và có hại gì từ công ty của bạn em.
. Về phần di sản của bà Nội: do có 1 người con chết sau bà Nội nhưng vợ và con trai của người này không chịu làm thủ tục khai nhận thừa kế để đứng đồng sở hữu căn nhà mà chỉ muốn được nhận tiền từ phần tài sản này. Đồng thời, từ khi ông Nội chết, người hiện đại diện bảo quản căn nhà này luôn gây khó khăn cho những người đồng thừa kế khi họ về để thắp
Năm 2001 đến nay tôi lànhân viên lái xe cho một công ty cổ phần vàđược công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa rồi, vị tổng giám đốc mới (người Hàn Quốc) đã bán hếtsố xe đang có và thuê xe bên ngoài để phục vụ công việc. Công ty có ý định cho toàn bộ nhân viên lái xe nghỉ việc với lý do tái cơ cấu. Nếu công ty chấm dứt hợp đồng
, giữ nguyên mức phụ cấp ưu đãi nghề và tăng thu nhập trong lúc anh đi tìm công việc khác ( 2 tháng 7 va 8 anh không tham gia công tác tại đơn vị) và nghỉ việc từ 01/09. (Tôi hiểu rằng đã có thoả thuận, tưc là Bệnh viện không đơn phương chấm dứt HĐLĐ). Mong luật sư tư vấn cho tôi các vấn đề sau. Trong trường hợp trên, anh không công tác tại đơ vị, vậy
Gia đình tôi đang ở khu nhà ở tập thể cũ tại Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội. Hiện khu nhà đã xuống cấp và hư hỏng. Tôi thuộc diện được bố trí nhà tái định cư. Tôi muốn hỏi nhà nước quy định về việc bố trí nhà tái định cư cho người ở chung cư cũ như thế nào? Trường hợp tôi không muốn lấy nhà tái định cư tại chỗ vì sợ chất lượng không đảm bảo mà tôi
/m3 đá), vì vậy em muốn hỏi: 1. Với thỏa thuận như vậy thì có thể ra UBNN phường (xã) xác nhận được không? Và có tính pháp lý không, khi có tranh chấp thì có thể dùng nó như một bằng chứng trước pháp luật không? 2. Nếu thỏa thuận như trên là không hợp lý thì xin luật sư cho em giải pháp tối ưu nhất. Mong sớm nhân được tư vấn của luật sư. Em
, bắt em ký vào giấy nghỉ việc, không cho em làm việc nữa. Mặt khác, công ty dán thông báo là giảm biên chế nhưng vẫn tiếp tục tuyển thêm người. Công ty nói bồi thường cho em một tháng rưỡi lương và cho em nghỉ việc. Vậy luật sư cho em hỏi công ty đơn phương chấm dứt HÐLÐ như vậy có sai luật không? Nếu sai thì em phải làm như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
