Giám đốc không ký quyết định xin thôi việc mà chỉ ra quyêt định buộc thôi việc có được không?

Nếu bạn nghỉ có lý do chính đáng theo trường hợp NLĐ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì bạn tuân thủ thời gian báo trước là 45 ngày đối với HĐ không xác định thời hạn. Khi đó bạn được xem nghỉ hợp lệ, công ty phải giải quyết chế độ thôi việc, chốt sổ BHXH và ra quyết định nghỉ việc cho bạn trong vòng 7 ngày khi có quyết định này cty phải giải quyết mọi quyền lợi chế độ còn lại cho người LĐ.

Nếu công ty mà cụ thể GĐ không ký QĐ nghỉ việc cho bạn, bạn có quyền khiếu nại Liên Đoàn LĐ hoặc Phòng LĐTBXH quận huyện để hòa giải cơ sở. Nếu vẫn không giải quyết cho bạn thì có quyền khởi kiện ra Tòa án nơi Cty đặt trụ sở.