Tra cứu hỏi đáp lao động

Không trả đủ tiền lương nhừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho tôi hỏi: Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự trả lời của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chuyên viên cho tôi hỏi: Trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự trả lời của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Đối với trường hợp người sử dụng không đảm bảo cho người lao động nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo đúng quy định thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. 

Không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Không thông báo công khai những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn. 

Không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi từ chuyên viên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn. 

Ban biên tập cho tôi hỏi: Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.  

Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, đối với những người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà người sử dụng lao động không trả lương hoặc trả không đủ lương thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.

Trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho mình hỏi: Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chậm đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có vấn đề thắc mắc như sau: Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.