Theo quy định tại Nghị định số 03/2000/NĐ-CP ngày 3/2/2000 của Chính phủ về hướng dẫn thủ tục đăng ký kinh doanh, các ngành nghề đòi hỏi phải có vốn pháp định, chứng chỉ hành nghề, ngành nghề cấm kinh doanh gồm các ngành nghề sau:
I. MỘT SỐ NGÀNH NGHỀ CÓ VỐN PHÁP ĐỊNH
1. Chứng khoán:
Môi giới 3 tỷ đồng;
Tự doanh 12 tỷ đồng
Kính thưa luật sư. Tôi hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước, hưởng lương từ ngân sach Nhà nước, hiện nay tôi đang là Chuyên viên của Phòng Tổ chức Cán bộ và đảm nhiệm công týac Pháp chế của cơ quan. Cơ quan tôi hiện nay đã có mấy trường hợp đã sinh con thứ 3, thủ trưởng đơn vị thì đang rất lo sợ nếu cơ quan không có biện pháp tuyên truyền hoặc
.
9. Tham gia tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn, phòng, chống, khắc phục thảm họa, thiên tai.
10. Tham gia, phối hợp với các lực lượng, đơn vị, địa phương nơi đóng quân xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
11. Được quyền huy động người, phương tiện của cá nhân, tổ chức trong tình thế cấp thiết xử lý các tình huống được quy định tại
động trước khi người lao động xin nghỉ việc phải thông báo cho người sử dụng lao động trước 45 ngày. Thời gian quy định như vậy là quá ngắn vì khi nhiều người lao động cùng xin chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp giải quyết chế độ cho người lao động gặp rất nhiều khó khăn. Cử tri đề nghị sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng kéo dài
cơ hội rất tốt và không thể bỏ qua (trong lĩnh vực Ngân hàng thì vào được Vietinbank hay một số các Ngân hàng "Nhà nước" khác luôn là điều ước ao của đại đa số nhân lực ngành Tài chính ngân hàng). Tôi nói như thế để các luật sư hiểu được rằng tình huống mà tôi đang trình bày với các luật sư thật sự là khó cho tôi đến nhường nào! Khi biết được
Chào luật sư! Xin phép được hỏi luật sư về việc GĐ tôi cho nghỉ liền 1 lúc 04 công nhân như sau có đúng luật không? (Công ty tôi là công ty TNHH với 100% vốn nước ngoài, GĐ người Trung Quốc) Tháng 12/2012 Công ty tôi có phát hiện mất nguyên liệu trong sản xuất, ước tình của GĐ lên tới 1 tấn hạt nhựa. Điều này làm cho ông rất tức giận. Khoảng
tập thể bao gồm tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
Trong đó, tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp về việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động đã được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc các quy chế, thoả thuận hợp pháp khác
Tôi làm việc 4 năm, nay muốn xin nghỉ việc. Xin cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng tôi có được hưởng quyền lợi không? Tôi mua 7.000 cổ phần của công ty tôi được 2 năm, có phải trả lại không?
nhân xảy ra sự cố hay không. Trường hợp có quy định: “Đối với bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng, bố mẹ vợ mất thì được công ty hỗ trợ phúng viếng” thì mỗi người lao động có thân nhân gặp sự cố (bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng, bố mẹ vợ mất) đều được hưởng quyền lợi như nhau. Tuy nhiên, nếu thỏa ước lao động tập thể quy định cụ thể trường hợp: “Công ty có anh chị em ruột
Tôi làm việc được 5 năm, nay muốn xin nghỉ việc. Luật sư tư vấn: Khi tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng, tôi có được hưởng quyền lợi không? Tôi mua 7.000 cổ phần của công ty tôi được 4 năm, có được rút số cổ phần đó không? (Ngọc Thái - Đà Nẵng)
việc chúng tôi có 12 ngày nghỉ phép nguyên lương theo đúng luật lao động nhưng trên thực tế công nhân nhà máy hình như không ai được hưởng chế độ này vì khi trong tháng có ai đó nghỉ 1 ngày làm việc tiền lương ngày đó sẽ bị mất và phải lấy 1 ngày tang ca chủ nhật bù vào cho đủ. - nếu 1 tháng có 31 ngày thì chúng tôi làm việc là 31 ngày kể cả chủ nhật
lấy lại được tiền không? Và nguồn tiền có thể thu hồi được từ những khoản nào? 8- Nếu khởi kiện thì những ai sẽ phải chịu trách nhiệm và chịu trách nhiệm trên số vốn hay tài sản nào? (trên vốn điều lệ hay trên vốn thực đã góp) 9- Số vốn trên giấy phép ĐKKD (9 tỷ) và số vốn đã góp được (1,44 tỷ) đến thời điểm này có ảnh hưởng gì đến pháp luật không
động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kỷ luật lao động theo hình thức sa thải.
Nếu công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật trong trường hợp này thì chế độ của bạn được hưởng là:
- Trợ cấp thất nghiệp.
- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
- Các khoản khác theo quy định của thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao
chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán. Điều luật này hoàn toàn không đề cập tới khoản trợ cấp mất việc làm.
Đối với những trường hợp
Xin luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, bảo hiểm xã hội... thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?
Em được người thân ở nước ngoài gửi tặng một kiện hàng bao gồm 3 chiếc váy, 2 lọ nước hoa, 1 hộp thực phẩm chức năng, trị giá ước tính khoảng 360 đô la Mỹ. Công ty chuyển phát nhanh gửi thông báo yêu cầu khi nhận hàng phải nộp thuế gần 2 triệu đồng. Xin cho hỏi, tại sao số hàng hóa này là quà tặng mà em lại phải nộp thuế, cách tính thuế theo
chất thải độc hại khác trong vùng biển Việt Nam.
4. Tàu thuyền, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật quốc tế có liên quan làm ảnh hưởng đến tài nguyên và môi trường biển trong vùng biển, cảng biển, bến hay nơi trú đậu của Việt Nam thì bị xử lý theo quy định của pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế mà nước
xuất, kinh doanh, dịch vụ. Trách nhiệm của UBND cấp xã: Lập, trình UBND cấp huyện phê duyệt phương án bảo vệ môi trường làng nghề trên địa bàn để tổ chức thực hiện. Đôn đốc việc xây dựng nội dung bảo vệ môi trường trong hương ước, quy ước của làng nghề. Bố trí cán bộ có kiến thức về pháp luật, quản lý môi trường theo dõi việc thực hiện công tác bảo vệ
, chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm bảo đảm vệ sinh, an toàn đối với khu vực sinh hoạt của con người; thực hiện các quy định về bảo vệ môi trường trong hương ước, bản cam kết bảo vệ môi trường và thực hiện tốt các quy định về bảo vệ môi trường là một trong những tiêu chí gia đình văn hóa.
, pháp luật của Việt Nam về người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin về chính sách, pháp luật có liên quan và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài;
2. Hưởng tiền lương, tiền công, thu nhập khác, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các ngành nghề kinh doanh cần vốn pháp định, chứng chỉ hành nghề và ngành nghề cấm kinh doanh?
18:03 | 30/08/2016
