Tôi có tham gia bảo hiểm từ tháng 04-2009 đến hết tháng 08-2014, sau đó tôi chuyển công ty và tham gia bảo hiểm tiếp tục từ tháng 10-2014 đến bây giờ. Hết tháng 04-2015 tôi sẽ nghỉ sinh và dự kiến sinh con ngày 15-06-2015.Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu hết tháng 04-2015 tôi muốn thôi viêc, vậy khi sinh con xong tôi có được
e đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm 4 tháng,e thôi việc ngưng đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 13-2-2015,e co bầu e vừa mới sinh con vào ngày 16-10-2015,vậy cho e hỏi khoảng thời gian nay e co.được hưởng chế độ thai sản ko ạ,và nếu được e làm thủ tục nhận sau ba tháng có được ko ạ,
ấy chăm sóc đứa trẻ. Tôi là đàn ông lên chăm sóc cũng không được tốt. Nhưng ra tòa cô ấy không nhận nuôi đứa bé. Như vậy đứa bé sẽ được giả quyết như thế nào? Và trách nhiệm bên nào phải nuôi? Và tiền trợ cấp cho đứa trẻ theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Xin luật sư giả đáp giúp tôi để tôi được nắm rõ hơn.
- Mua đất phân lô – bán nền (chưa được duyệt quy hoạch ) khả năng bị giải tỏa vẫn còn - tính chất pháp lý không cao (không có đường lệ cập nhật – không vay được Ngân Hàng nếu cần,…)
- Mua đất xong – vấn đề xây dựng không được đảm bảo (không xin được GPXD – hay Hoàn công)…
- Hạ tầng : Đường , Điện , Nước đều hứa “ chờ làm “ ? Vậy ai
Chúng tôi sống ở vùng cao biên giới nơi hạ tầng giao thông còn vô cùng khó khăn nên tỉ lệ thời gian lưu hành xe ô tô là rất thấp, rất nhiều xe tạm dừng hoạt động với thời gian khá dài, có xe đã dừng hoạt động đến 3-4 năm nay giờ có điều kiện mới lại tiếp tục hoạt động thì có bị truy thu tiền phí bảo trì đường bộ của thời gian dừng lưu hành không
Về vấn đề này, Quỹ Bảo trì đường bộ Trung ương trả lời như sau:
Xe của Xí nghiệp bà Hương mua không được miễn phí sử dụng đường bộ và phải thực hiện đóng phí theo quy định, do chiếc xe không thuộc đối tượng không chịu phí sử dụng đường bộ (phương tiện bị hủy hoại do tai nạn hoặc thiên tai; bị tịch thu; bị tai nạn đến mức không thể tiếp
Hỏi: Năm 2013 tôi mua một xe ô tô mới và đi đăng kiểm, tôi cũng đã nộp luôn phí bảo trì đường bộ một năm. Năm nay, do chưa đến kỳ đăng kiểm nên tôi chưa nộp phí bảo trì đường bộ. Tức là xe ô tô của tôi vẫn còn hạn kiểm định nhưng chưa nộp phí bảo trì đường bộ năm 2014. Vậy, xin hỏi khi xe ô tô của tôi lưu thông trên đường nếu vi phạm bị CSGT dừng
giấy ủy quyền thì các bạn có giao kết không? Tôi nghĩ có thể là không.
Ở đây ông ta đã có tình dùng thủ đọan gian dối để các bạn tin rằng GCN QSDĐ trên có quyền thế chấp hợp pháp để các bạn tin nên mới giao tài sản cho ông.
Một vấn đề nữa cần lưu ý: nếu vụ việc cơ quan công an thụ lý thì cần xác định rõ giấy ủy quyền có được xác lập một cách
lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng chống bạo lực gia đình thì mức xử phạt được quy định như sau:
Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
"1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô
Hành vi của bạn sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 167/NĐ-CP. cụ thể như sau:
" Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm
1. Về việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu:
Trường hợp 1: nếu gia đình bạn sử dụng ổn định đất và lưu giữ được các loại giấy tờ như đã trình bày như: (i) giấy tờ giao đất; (ii) giấy tờ thu tiền khi nhà nước giao đất; (iii) bản đồ hiện trạng/quy hoạch thửa đất và các biên lai thu thuế đất ở thì được coi là có giấy tờ về quyền sử
Một trong những căn cứ chấm dứt quan hệ lao động là hết hạn hợp đồng lao động. Như vậy, khi hợp đồng lao động hết hạn mà bạn ko có nhu cầu ký tiếp hợp đồng lao động mới thì bạn đượng nhiên được giải quyết để chấm dứt lao động cùng các chế độ theo quy định. Khi hợp đồng hết hạn mà bạn ko tái ký thì pháp luật cũng ko buộc bạn phải có thông báo
Bà Chu Hạ Liên làm việc tại công ty TNHH Fineland Apparel Việt Nam được 10 tháng. Hàng tháng Công ty có trích tiền lương của bà để đóng các loại bảo hiểm. Tháng 3/2014, bà Liên đã nghỉ việc và muốn rút sổ BHXH, nhưng công ty không giải quyết, khất lần với lý do là công ty chưa chốt sổ BHXH. Bà Liên hỏi, quy định của BHXH về quyền lợi của người
trước. Khi nộp, phải yêu cầu Cty xác nhận vào đơn hoặc phải có biên bản xác định Cty đã nhận đơn xin nghỉ việc của bạn. Cần lưu ý nếu Cty không xác nhận vào đơn xin nghỉ việc thì không có căn cứ xác định thời điểm để tính 45 ngày báo trước của bạn. Trong điều luật xác định là ngày bình thường không nói là ngày làm việc, vì cũng theo Điều 37 luật này ở
gian đóng BH thất nghiệp sẽ được bảo lưu khi người lao động tiếp tục làm việc, đóng BH thất nghiệp. Khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cơ quan BHXH sẽ trả trợ cấp.
Tính đến 30/04/2015 tôi đã làm việc cho cơ quan trường học là 24 năm, Tôi tham gia đây đủ các khoan bảo hiêm và tôi đã xin nghỉ việc 1 lần. Vậy cho tôi hỏi: Tôi được thanh toán tiền nghỉ việc như thế nào ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
