Chế độ nhận bảo hiểm của thai sản, thủ túc như thế nào?

 Căn cứ vào Điều 101 Luật BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ sinh con bao gồm Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết; giấy xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền về tình trạng sức khỏe người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con; trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh; giấy xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền về việc LĐ nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai. Trường hợp LĐ nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và NLĐ thực hiện các biện pháp tránh thai là bản chính hoặc bản sao giấy ra viện nếu điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) nếu điều trị ngoại trú. Trường hợp NLĐ nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi. Trường hợp LĐ nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi. Danh sách NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người SDLĐ lập.