, tiêu chuẩn, quy trình, quy định, định mức kinh tế - kỹ thuật; định mức lao động, thang lương, bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương, thưởng và chi phí khác trên cơ sở đảm bảo hiệu quả kinh doanh và phù hợp với quy định của pháp luật.
16. Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư, tái đầu tư; thực hiện quyền chủ sở hữu đối với phần vốn của
.
Đối chiếu với các quy định trên, cháu trai của bác hiện không có nơi cư trú ổn định, thường xuyên đến tá túc nhờ gia đình bác và tiếp tục sử dụng ma túy, thì bác cần làm đơn trình báo gửi đến Công an cấp xã nơi cháu trai bác thường có hành vi sử dụng ma túy trái phép để cơ quan này thực hiện các thủ tục theo quy định của pháp luật. Nếu có đầy đủ tài
xương tủy. Bao nhiêu lần nhìn con tôi lại khóc tại sao con tôi vừa từ trong trứng ra còn chưa biết gì thậm chí còn chưa biết nói mà đã bị bà ta xúc phạm như thế rồi nghĩ đến mà tôi thương xót con vô cùng.tôi muốn hỏi xem bây giờ nếu tôi viết đơn trình báo và có hai cha con nhà hàng xóm làm chứng thì liệu bà ta có bị pháp luật xử lý không và bị xử lý
thang 12/2016 tòa án đã có lệnh tạm giam 80 ngày. Gia đình của em đã đến thăm hỏi và xin lỗi cho người bị hại và các gia đình đã bồi thường cho người bị hại 50 triệu đồng. Và người bị hại đã đồng ý viết đơn bãi nại. Trong quá trình xảy ra vụ án ,em trai không trực tiếp đánh người mà chỉ đứng ở ngoài,không phải là người chủ mưu nhưng có cầm hung khí
Điều kiện để làm thủ tục phá sản theo quy định hiện hành. Công ty chúng tôi là: Công ty TNHH xây lắp điện Quang Minh Tiến. Đầu năm 2014 công ty có 2 thành viên (trên giấy ĐKKD tôi góp 40% vốn làm giám đốc, còn thành viên kia 60% vốn góp), trong quá trình hoạt động thì một thành viên đã lấy đi số tiền và bỏ trốn vào đầu năm 2015. Do không có cơ
Quy định về điều chỉnh dự án, thẩm quyền điều chỉnh dự án. Trường hợp dự án đã được phê duyệt, đang thực hiện thì Chủ đầu tư phát hiện yếu tố mang lại hiệu quả hơn khi không đầu tư một số hạng mục theo thiết kế cơ sở đã được phê duyệt thì có cần trình phê duyệt điều chỉnh dự án và điều chỉnh giảm tổng mức đầu tư không hay chỉ cần có ý kiến đồng
Vừa qua Bộ Y tế có trình Dự luật về máu và tế bào gốc, trong đó có đề xuất quy định việc hiến máu là nghĩa vụ bắt buộc của công dân phải thực hiện 1 năm/lần nhưng có loại trừ một số trường hợp không thể hiến máu hoặc quy định việc hiến máu là tự nguyện kết hợp với tăng chi cho hoạt động vận động hiến máu. Vậy việc buộc người dân hiến máu mỗi
Bạn đọc có địa chỉ email: xaydungdn43@xxx trình bày: Tôi vào Cty từ tháng 4.2015 với chức danh kỹ thuật công trường với mức lương 4,5 triệu đồng/tháng, nhưng chỉ giao kết bằng miệng không có HĐLĐ bằng văn bản. Đến cuối năm 2015 âm lịch thì Cty thanh toán lương nhưng nợ lại 1 triệu đồng và tôi có ứng 1 triệu đồng trong năm 2016. Sang năm 2016
mức phạt hành chính trong trường hợp trên được áp dụng theo Nghị định 139/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về khai thác và bảo vệ công trình thủy lợi; đê điều; phòng, chống lụt, bão. Giả sử, sự cố xảy ra là do trách nhiệm của các cơ quan quản lý trong việc vận hành sai quy định công trình thủy lợi trên dẫn đến sự cố vừa qua thì cá nhân
Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh. Dạ cho cháu hỏi ạ, cháu là giáo viên, dự sinh của cháu là ngày 25/2 dương lịch, mà cháu làm đơn nghỉ từ ngày 1/1/2017, bởi vì khi nghỉ thai sản được phép nghỉ trước 2 tháng đúng không ạ,nhưng nhà trường không cho vì bảo, luật nghỉ thai sản chỉ được nghỉ trước 1 tháng, chỉ đúng được trước 30
tại gia đình tôi chưa ký xác nhận phần nhận tiền bồi thường. (Gia đình tôi ba mẹ không còn ở độ tuổi lao động, không có lương hưu và là người tật nguyền không có khả năng lao động). Cho tôi hỏi tại sao phải hiến tặng và phải viết đơn khiếu nại như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quy định về lựa chọn nhà thầu cung cấp dịch vụ tư vấn. Cơ quan tôi đang làm chủ đầu tư dự án xây dựng, cải tạo, sửa chữa trụ sở làm việc với quy mô dưới 5 tỷ. Nhưng đơn vị là cơ quan nhà nước không liên quan đến xây dựng, không có cán bộ chuyên ngành về xây dựng, không đủ khả năng quản lý dự án. Vậy cơ quan tôi có được quyền
Thời gian công tác trước năm 1995 có được tính thời gian đóng bảo hiểm không? Tôi là Phạm Minh H ở Bình Thuận là công nhân cơ khí và có quá trình công tác là 20 năm 02 tháng (01/1972 – 02/1992) đã thôi việc; nhưng chưa được giải quyết chế độ. Đến nay tôi đã quá tuổi để được nghỉ hưu (65 tuổi). Xin hỏi: Quãng thời gian công tác của tôi từ 1972
công việc giản đơn nhất;
b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề bao gồm:
a) Người đã được cấp chứng chỉ nghề, bằng nghề, bằng trung học chuyên nghiệp
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi nào? Ngày 28/6/2016 Ông Nguyễn Bê, Hiệu trưởng Trường CĐ Nghề họp phòng TCHC và thông báo cho tôi nghỉ việc từ ngày 1/9/2016 với 2 lý do: Thứ nhất: Tháng 8 Hiệu trưởng nghỉ thì sẽ cho nghỉ những người Hiệu Trưởng tuyển dụng vào để khỏi ảnh hưởng đến Hiệu trưởng mới. Thứ hai: Trường hết
Theo quy định hiện hành tại Khoản 4 Điều 6 Thông tư 26/2016/TT-NHNN thì việc tổ chức đoàn kiểm tra nhà máy in tiền quốc gia được quy định như sau:
a) Ra quyết định kiểm tra
(i) Đối với kiểm tra thường xuyên: Căn cứ vào kế hoạch kiểm tra, thanh tra hàng năm, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước ký quyết định kiểm
Bạn Phạm Tấn Nhật, email: ph.n***[email protected] hỏi: Tôi kết nạp Đảng tháng 10/2015. Hiện nay, tôi đã chuyển sang Nhật Bản làm việc với thời hạn 3 năm. Do công việc phải đi gấp nên đơn vị cũ đã làm thủ tục chuyển đảng cho tôi về địa phương. Xin hỏi thủ tục chuyển đến Ban cán sự đảng bộ ngoài nước, tôi cần những loại giấy tờ như thế nào?
dụng đất, sang tên chuyển chủ tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường cấp huyện nơi có đất.
Hồ sơ gồm: Đơn xin đăng ký biến động quyền sử dụng đất (theo mẫu); Hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất (có công chứng); Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu của bên tặng cho và bên nhận
GROSS 20.000.000. Đến tháng 11/2016, người quản lý trực tiếp tôi nói chuyện riêng về việc điều chuyển tôi qua làm nhân viên kinh doanh bình thường mà không có văn bản chính thức. Người này bảo quyết định thay đổi về lương liên quan đến chức vụ sẽ do Giám đốc bên tôi quyết định và nói chuyện lại với tôi. Cuối tháng 11, tôi vẫn nhận lương theo mức lương
mới, công việc: Cán bộ giao nhận, mức lương 6.020.000đ bao gồm tất cả tiền bảo hiểm, xăng xe thêm nữa công ty báo buổi sáng, đưa hợp đồng mới và bắt ký ngay trong ngày vậy công ty làm như thế là đúng hay sai? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
