Công ty không trả lương thì làm thế nào?

Theo quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2012 thì: Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 2 bản, người lao động giữ 1 bản, người sử dụng lao động giữ 1 bản, trừ trường hợp đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Do bạn đã làm việc cho Cty liên tục một năm, mà Cty không ký hợp đồng lao động với bạn nên Cty đã có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

Về tiền lương, bạn có thể làm đơn gửi đến phòng LĐTBXH nơi Cty đặt trụ sở để họ cử hòa giải viên lao động giải quyết vụ việc theo thủ tục hòa giải. Sau đó, nếu không đồng ý với kết quả hòa giải thì bạn có thể khởi kiện đến TAND cấp quận/huyện, nơi Cty bạn có trụ sở chính để yêu cầu đòi lại tiền lương theo quy định của pháp luật.