Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Công ty em hoạt động ở bình dương từ năm 2018, em không biết năm 2018 và 2019 bạn nhân sự trước có làm báo cáo lao động 6 tháng đầu và cuối năm hay không? Đến đầu năm 2020 em vào tiếp nhận vị trí của bạn ấy, em cũng không thấy bạn ấy làm báo cáo 6 tháng đầu năm. Vậy cho em hỏi nếu trường hợp công ty em trước giờ chưa làm báo cáo tình hình sử

Công ty TNHH ngoài khu công nghiệp có cần phải làm báo cáo lao động 6 tháng cuối năm? Cảm ơn.

Em muốn hỏi về việc làm báo cáo lao động 6 tháng cuối năm. Cho em tham khảo mẫu. Công ty em nằm trong khu công nghiệp nên thuộc sự quản lý của Ban quản lý khu công nghiệp chứ không phải thuộc sở LĐTBXH.

Theo em được biết thì vừa quy định mới về hóa đơn, chứng từ. Vậy việc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ phải tuân theo những nguyên tắc nào?

Cho tôi hỏi, khi nhà báo đã bị bên chính quyền công an khởi tố và quyết định phải thu hồi thẻ nhà báo thì cơ quan nào sẽ thu hồi thẻ nhà báo đó? Có phải công an hay không? Và cho hỏi thêm trường hợp nào thì bị thu hồi thẻ?

Tiền thưởng cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Mai Lan, sống tại Tp.HCM. Hiện nay tôi đang làm việc trong lĩnh vực tài chính. Tôi đang tìm hiểu về chế độ tiền thưởng dành cho người nhận Huân chương Lao động hạng ba. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Tiền thưởng cho người

Công ty có thuê nhân viên kế toán ở bên ngoài hỗ trợ làm thủ tục khi cần, người này hiện cũng là nhân viên công ty khác. Vậy luật sư cho em hỏi em phải ký hợp đồng gì với chị này?

Trong giờ làm việc, em có thường hay ra ngoài gặp khách hàng (khoảng 1 hoặc 2 giờ là về lại công ty) mà không báo cáo cho giám đốc nhiều lần. Vì em đang có xích mích giám đốc chi nhánh công ty, vì vậy giám đốc chi nhánh + đại diện công đoàn công ty lập 5 biên bản vi phạm với lý do tự ý bỏ việc ra ngoài liên tiếp 5

Tôi là giáo viên công tác đã 15 năm. Nếu tôi muốn nghỉ việc thực hiện đúng theo quy định pháp luật là báo cáo trước 45 ngày cho đơn vị chủ quản. Đơn vị không cho tôi nghỉ thì tôi có được nghỉ không? Sau đó tôi tiếp tục làm việc khác nếu muốn đóng BHXH thì tôi sẽ đóng như thế nào? Hiện nay hệ số lương của tôi là 3,66.

Giả sử một HĐLĐ có ngày bắt đầu là 15/01/2020, thông thường HĐ được ký kết trong vòng 24 tháng sẽ kết thúc vào ngày 14/01/2022. Nếu Công ty muốn thay đổi ngày kết thúc HĐ từ 14/01/2022 thành ngày 05/01 hoặc 10/01/2022 thì có vi phạm pháp luật hay không?

Công ty tôi có sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy theo quy định thì đối tượng này được khám sức khỏe bao nhiêu lần?

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và thương mại, tổng số lượng NLĐ cho cả 2 ngành là 300 người, tổng doanh thu hàng năm dao động khoảng 100 tỷ, trong đó lĩnh vực thương mại được 60 tỷ và xây dựng là 40 tỷ. Như vậy có được xác định là doanh nghiệp nhỏ hay không?

Em thấy bài viết của bên mình để doanh nghiệp có trường hợp được đóng bảo hiểm TNLĐ - BNN với mức 0.3% thấp hơn trước giờ bên em vẫn đóng. Làm thế nào để bên em được hưởng chính sách này? Có phải đáp ứng điều kiện gì không ạ? Nếu bây giờ bên em xin giảm thì có được truy lại tiền đã đóng từ đầu năm không ạ?

Bố tôi bị tai nạn lao động và đang làm hồ sơ để khám giám định lần đầu. Không rõ là có bắt buộc phải dùng bản chính giấy chứng nhận thương tích hay không? Hay là dùng bản sao cũng được.

Xin hỏi theo quy định mới nhất, nếu tôi muốn đăng ký doanh nghiệp tư nhân thì sẽ sử dụng mẫu giấy đề nghị nào? Chân thành cảm ơn.