NLĐ chưa thành niên được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong năm?

Công ty tôi có sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy theo quy định thì đối tượng này được khám sức khỏe bao nhiêu lần?

Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:

Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Căn cứ quy định trên, thì đối với người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. Do đó, trong một năm người lao động chưa thành niên tại công ty bạn được khám sức khỏe ít nhất 02 lần.

Trân trọng!

Khám sức khỏe lao động chưa thành niên
Hỏi đáp mới nhất về Khám sức khỏe lao động chưa thành niên
Hỏi đáp pháp luật
NLĐ chưa thành niên được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong năm?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần mỗi năm?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Khám sức khỏe lao động chưa thành niên
Thư Viện Pháp Luật
277 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Khám sức khỏe lao động chưa thành niên
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào