NLĐ chưa thành niên được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong năm?
Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
Căn cứ quy định trên, thì đối với người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. Do đó, trong một năm người lao động chưa thành niên tại công ty bạn được khám sức khỏe ít nhất 02 lần.
Trân trọng!
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/TTN/THANG-3/1403/lao-dong-chua-thanh-nien.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- 03 trường hợp bị thu hồi bằng lái xe theo Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ mới nhất 2024?
- Tổng hợp các trường đào tạo ngành Luật ở TPHCM cập nhập năm 2024?
- Ngày 29 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
- 14 vị trí cấm dừng, đỗ xe khi tham gia giao thông đường bộ từ 01/01/2025?
- Mẫu 03K-HSB quyết định việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần do bệnh tật tái phát 2024?