Công ty tôi tổ chức khám sức khỏe 2 lần trong 1 năm thì có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không? Nếu có thì tôi có phải khám phụ sản luôn không?
Chào anh/chị, em hiện đã hơn 20 tuổi và đi làm tại một công ty. Bạn gái em hiện đang mang thai ở tháng cuối và sắp sinh. Em thấy các anh làm ở công ty em thường được nghỉ thai sản khi vợ sinh con. Anh/chị cho em hỏi, trường hợp bạn gái em sinh con thì em có được nghỉ thai sản không ạ? Mức hưởng chế độ thai sản của bạn gái em như thế nào ạ?
Chào anh/chị tôi cùng nhiều người lao động khác vừa bị doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chúng tôi vô cùng bức xúc vì hiện tại đã cuối năm rồi nhưng lại bị mất việc làm. Xin hỏi liệu việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vào cuối năm như vậy liệu có đúng quy định hay không?
Chào anh/chị, công ty tôi vừa thực hiện luân chuyển vị trí công việc của một vài nhân sự và trong đấy có tôi. Vị trí mới khác hoàn toàn với việc ban đầu đã thỏa thuận với tôi, do đó tôi đề nghị cho tôi làm vị trí cũ nhưng công ty không đồng thuận mà trực tiếp đuổi việc tôi. Vậy anh/chị cho tôi hỏi, công ty tôi làm như vậu có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không ạ? Hậu quả của hành vi đuổi việc trái luật đó là gì ạ?
Mong anh/chị tư vấn!
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Con trai của tôi hiện đang ở trường giáo dưỡng, tôi có vào thăm thì có nghe thằng bé nói là một tuần ngoài thời gian học tập ra thì còn có thời gian lao động. Cho tôi hỏi là một tuần con trai tôi phải lao động mấy giờ?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Cho hỏi phải đóng tối thiểu bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội mới được nhận lương hưu đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?- Thắc mắc của bạn Hưng (Long An)
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi sắp thành lập doanh nghiệp tư nhân và dự định số lượng nhân viên cũng chỉ tầm 7 đến 8 người thôi. Cho tôi hỏi tôi có cần phải đăng ký nội quy lao động không?
Chào anh/chị, em là sinh viên mới tốt nghiệp và hiện đang tìm việc làm. Dạo gần đây em có thấy bài đăng của một số nhà tuyển dụng có nội dung “ưu tiên tuyển các bạn thuộc tỉnh X…” hay một số nơi chỉ ký hợp đồng lao động với những ứng viên là người đồng hương ạ. Anh/chị cho em hỏi, nhà tuyển dụng làm như vậy có trái pháp luật không ạ? Ngoài ra, em có dự định sẽ về quê ở luôn trong thời gian tới nên em muốn làm tạm công việc thời vụ, vậy em có được ký hợp đồng lao động không ạ?
Mong anh/chị tư vấn!
Nghỉ việc không cần báo trước khi công ty không trả lương đúng hạn mấy lần? Nhân viên vi phạm nội quy thì công ty có được trừ lương? Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai theo quy định pháp luật mới?
Tiền thưởng thâm niên của người lao động có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Tiền hoa hồng môi giới có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi - chị Hoa (Phú Yên)
Xin chào ban biên tập, công ty tôi muốn thuê một người nước ngoài về làm việc trong công ty, bây giờ đang chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người đó, vậy cho tôi hỏi nếu hợp đồng của người lao động hết thời hạn ký kết thì giấy phép lao động cấp cho người đó có còn hạn không hay sẽ hết hạn theo hợp đồng lao động? Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động thì bao lâu được cấp? Xin được giải đáp.
Xin chào ban biên tập, công ty tôi có một trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động rồi, vừa rồi bị mất thì bây giờ xin cấp lại có lâu không? Cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin cấp lại? Xin được giải đáp.
Chào ban biên tập. tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với một doanh nghiệp may mặc. Do nhà tôi có việc nên tôi đã nộp đơn nghỉ việc được 2 tuần. Đến hôm nay, tôi muốn rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp và đi làm lại. Ban biên tập cho tôi hỏi, việc tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc có rút lại được không?
Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Em mới đi làm được gần một năm, sắp tới em được công ty thưởng tiền lương tháng thứ 13. Do mới đi làm nên chưa rõ cách tính tiền lương về thuế thu nhập cá nhân. Cho em xin hỏi là tiền lương tháng 13 này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Xin cảm ơn!
Chào anh chị, cho em hỏi gần cuối năm doanh nghiệp em thường sẽ trả lương tháng 13 cho người lao động. Năm nay em nghe nói do làm ăn khó khăn nên doanh nghiệp có thể sẽ không trả lương tháng 13. Vậy việc làm này có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên tại Công ty TNHH K, tôi đang nuôi con nhỏ và con của tôi 14 tháng tuổi. Sắp tới công ty có cử tôi đi công tác xa nhưng nếu đi công tác thì tôi không thể chăm sóc cho con, cho tôi hỏi tôi có thể từ chối không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh/chị, doanh nghiệp của tôi có hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp của tôi hiện đang khó khăn tài chính cho nên muốn rút khoản tiền ký quỹ về. Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền cho phép doanh nghiệp rút tiền ký quỹ về?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ 01 năm 02 lần không?
16:57 | 12/12/2022
