Xin cấp lại giấy phép lao động của người nước ngoài do bị mất có lâu không?

Nội dung chính

• Người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động xin cấp lại có lâu không?
• Cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì để xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài?
• Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại cho người lao động nước ngoài có hiệu lực là bao lâu?

Người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động xin cấp lại có lâu không?

Căn cứ Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp cấp lại giấy phép lao động như sau:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.

3. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Tại Điều 14 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định trình tự cấp lại giấy phép lao động như sau:

Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Như vậy, trường hợp người lao động là người nước ngoài trong công ty anh/chị mất giấy phép lao động còn thời hạn, khi xin cấp lại thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động sẽ cấp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị.

Xin cấp lại giấy phép lao động của người nước ngoài do bị mất có lâu không? (Hình từ Internet)

Cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì để xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Theo Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động như sau:

1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.

2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:

a) Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;

b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.

4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

5. Giấy tờ quy định tại khoản 3 và 4 Điều này là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.

Theo đó, trường hợp người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động còn thời hạn, khi xin cấp lại giấy phép lao động cần chuẩn bị các giấy tờ quy định trên.

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại cho người lao động nước ngoài có hiệu lực là bao lâu?

Tại Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại như sau:

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.

Như vậy, thời hạn của giấy phép lao động sau khi cấp lại sẽ được xác định bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp (giấy phép lao động ban đầu) trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.

Trân trọng!