Tra cứu hỏi đáp Đối tượng hưởng chế độ ốm đau

Cho tôi hỏi trường hợp này, đó giờ tôi không hề mua bảo hiểm, ví dụ như tôi bị ốm đau hay tai nạn gì nặng tới lúc nhập viện cần thì tôi mua để được hưởng bảo hiểm y tế như vậy thì có được không?

Vợ tôi là giáo viên cấp 2, sắp tới vợ tôi được cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ trong thời gian 6 tháng. Anh chị cho tôi hỏi thời gian này vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp đứng lớp không?

Em đi huấn luyện quân nhân dự bị cấp bậc thiếu uý nếu theo chính sách thì bọn em được hưởng chế độ gì ạ?

Tôi được ký hợp đồng 9 tháng với một trường trung học cơ sở. Trong đó có 2 tháng hè. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ hè tôi có được nhận lương không? 

Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự vào tháng 02/1987, công tác tại Cơ quan Chỉ huy Bộ đội Biên phòng Ninh Thuận, sau đó chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp đến tháng 10/1993 thì phục viên về địa phương. Vậy, tôi muốn hỏi, tôi có thuộc diện được NSNN mua BHYT không?

Dạo gần đây ban biên tập nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này, do vậy chúng tôi xin được tổng hợp những nét nổi bật nhất để quý bạn đọc tiện theo dõi dưới đây là 7 điểm nổi bật  đối với người lao động là người nước ngoài theo Nghị

Tôi có thắc mắc như sau: Người lao động thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cùng lúc. Vậy, người lao động có được hưởng chế độ của  bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cùng lúc hay không? Cảm ơn nhiều!

Liên quan đến việc thực hiện chính sách khi theo học trung cấp, cao đẳng. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì nguyên tắc thực hiện chính sách đối với học sinh, sinh viên học cao đẳng, trung cấp được quy định ra sao?

Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!

Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp

Công ty em có trường hợp nghỉ chấm dứt hợp đồng từ 15/5/2019 mà trong tháng 5 họ chỉ được có 3 công hưởng lương còn lại là công ốm. Em đã báo giảm ốm đau, KL tháng 5 và báo giảm chấm dứt HĐLĐ từ tháng 6/2019.
Đến thời điểm cuối tháng 6/2019 em mới gửi được chứng từ ốm tháng 5 của họ (vì công ty em chậm nộp BHXH) thì có được duyệt công ốm

Ban biên biên tập cho tôi hỏi, mới được ký hợp đồng lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi làm giáo viên từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990. Do hoàn cảnh khó khăn, tôi tự ý nghỉ việc từ tháng 10/1990 đến tháng 8/1993. Tháng 9/1993, tôi trở lại giảng dạy cho đến nay. Xin hỏi thời gian công tác từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990 tôi có được cộng dồn vào thời gian từ tháng 9/1993 đến nay để tính thâm niên

Trường hợp giáo viên đang nằm điều trị có đóng bảo hiểm đầy đủ, thì lương lúc nằm viện do bảo hiểm xã hội trả, còn trong ngành Mầm non có 2 khoản phụ cấp: 35% phụ cấp ưu đãi ngành và 25% phụ cấp hỗ trợ. Vậy có chi trả cho người này không?