Theo phản ánh của một số giáo viên trường THCS Tài Văn, ấp Chắc Tưng là ấp đặc biệt khó khăn nên các giáo viên ở trường được hưởng phụ cấp ưu đãi. Tháng 10/2013, huyện Trần Đề tạm dừng chi trả phụ cấp ưu đãi với lý do chờ xét tái công nhận vùng đặc biệt khó khăn. Ngày 19/9/2013, Uỷ ban Dân tộc ban hành Quyết định 447/QĐ-UBDT, theo đó, ấp Chắc
Xin luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với sinh viên tình nguyện. Chúng em hưởng ứng cuộc vận động của trường tham gia tình nguyện đào tạo nghề ở vùng sâu, vùng xa, trong thời gian đi hoạt động tình nguyện bạn em có hành động dũng cảm cứu người dân và bạn đó bị thương, ảnh hưởng đến học tập thì có được hưởng ưu đãi gì không?
; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và trợ cấp tiền mua, vận chuyển nước ngọt và sạch đối với viên chức, lao động hợp đồng và cán bộ, nhân viên quân y trực tiếp làm chuyên môn y tế đã được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ tại các cơ sở y tế của Nhà nước ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
Căn cứ vào Nghị định 204 ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư số 11 ngày5/1/2005 của liên Bộ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực như sau: - Về đối tượng áp dụng hưởng phụ cấp khu vực bao gồm 8 đối tượng trong đó có cán bộ công chức, viên chức… được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan Nhà nước và
Tôi và một số đồng nghiệp trước đây công tác ở thị trấn huyện Nguyên Bình (Cao Bằng), sau đó được chuyển xuống địa bàn xã. Nay xin hỏi luật gia về các chế độ chính sách chi trả phụ cấp khu vực cho cán bộ nói chung và đặc biệt trường hợp của chúng tôi khi chuyển địa bàn công tác.
ko gặp em trai tôi. Nhưng sau vài ngày níu kéo cô gái lại đồng ý quay lại, đươc một thời gian gđ cô gái biết lại cấm nhưng hai đưa vẫn yêu nhau. Trong thời gian yêu nhau 1 năm họ có ăn nằm với nhau, cũng thời gian này cô gái bị áp lực của gđ liên tục nên rất mệt mọi, nhưng em trai tôi đông viên, chăm sóc nhiều. Họ có về nhà tôi ra mắt họ hàng gđ tôi
doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ. Vậy công ty bị suất toán có đúng không?
.
Tại văn bản trên, Sở Nội vụ còn thông tin về nâng ngạch lương công chức không qua thi nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Mời quý độc giả nhấn vào đây xem chi tiết nội dung trả lời của Sở Nội vụ.
Trường Giang thì cho biết mình là công chức văn phòng – thống kê của một xã biên giới thuộc huyện Tân Hồng, đã có bằng trung cấp văn thư – lưu trữ, vừa tốt nghiệp cử nhân chính trị học chuyên ngành quản lý xã hội và muốn biết trường hợp của ông có được chuyển sang ngạch chuyên viên không. Vấn đề này, Sở Nội vụ cho biết, theo quy định của Uỷ ban nhân dân
, nghiệp vụ về điện”. Điều luật này cũng quy định: “Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trong phạm vi nhiệm vụ và quyền hạn của mình quy định khu vực được phép sử dụng hàng rào điện. Bộ trưởng Bộ Công nghiệp quy định tiêu chuẩn và điều kiện sử dụng điện làm phương tiện bảo vệ trực tiếp”. Như vậy, việc sử dụng điện làm phương tiện bảo vệ trực
Ông Nguyễn Văn Tú (tuzoom@…) tốt nghiệp đại học, được tuyển dụng làm nhân viên chiếu chụp X-quang ở Phòng khám đa khoa của 1 Trường cao đẳng y tế (đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ). Ông Tú muốn được biết ông có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật như viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước
Nếu chỉ dựa vào những thông tin mà bạn cung cấp thì rất khó để chúng tôi tư vấn chính xác cho bạn. Vì vậy chúng tôi xin được viện dẫn Thông tư số: 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011của Bộ Tài chính "Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà
Em hiện đang là nhân viên thư viện trong thời gian tập sự tại trường Tiểu học Kon Gang huyện Đăk Đoa tỉnh Gia lai, thuộc vùng 3 vùng khó khăn.Liệu em có được hưởng phụ cấp khu vực 3 không ạ. Vào cùng trường em là một giáp viên dạy Mĩ thuật.Hàng tháng ngoài lương ra chị ấy có thêm khoảng 1 triệu 3 (em không nhớ chính xác nhưng trong khoảng đó
Xin cho hỏi, tôi đang làm bảng lương cho đội xây dựng của một công ty.ở công ty tôi thì có thuê lao động theo thời vụ dưới 1 năm, làm ở nghệ an và quảng bình.xin hỏi cách tính phụ cấp đặc biệt như thế nào thì hợp lý, và căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn!
Luật sư cho em hỏi! Em đang là nhân viên hợp đồng tại một trường THCS tại xã nằm trong diện đặc biệt khó khăn!được hưởng phụ cấp theo nghị định 116 của chính phủ hơn 1 năm. Nhưng nay trên huyện em làm có thông tin nhân viên hợp đồng không qua xét tuyển hoặc thi tuyển vô thì không được hưởng phụ cấp đó nữa. Đồng thời truy thu lại số tiền đã
Em là sinh viên mới ra trường. Đợt tháng 10 vừa qua em có thi phỏng vấn ở phòng giáo dục của tỉnh em. và năm nay Phòng đưa ra kế hoạch tuyển dụng theo nghị định 29 và có nói rõ kết quả được tính là điểm trung bình các môn học và điểm tốt nghiệp cộng với điểm phỏng vấn nhân hệ số 2. Nhưng khi đưa ra kết quả phỏng vấn thì chỉ có điểm trung bình
lương thì tôi đã vi phạm những điều luật nào (thuế, BHXH, luật doanh nghiệp,..? (nhưng mức tính thuế hàng tháng tạm thu thì tôi đã tính dựa trên mức lương thực lĩnh này) 2/ Khi làm HĐLĐ cho nhân viên tôi có làm như sau: + Thời gian hợp đồng 12 tháng + Lương ký hợp đồng là 1.820.000 đ (1.400.000 đ x 1.3 thang lương đăng ký sở LĐ, là mức lương đống
Vợ tôi công tác tại Trường THCS Liên Vị, TX Quảng Yên theo chế độ hợp đồng từ tháng 8 năm 2010 cho đến nay; từ tháng 8-2013, đã được đóng BHXH. Vợ tôi có văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí làm việc. Vừa qua, UBND thị xã có kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2013. Vậy tôi muốn hỏi: vợ tôi có thuộc diện xét đặc cách không? Tôi xin chân
Hiện nay tôi đang tại ngũ, nếu tính thời gian tại ngũ thì còn 2 tháng nữa tôi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Mới đây tôi được thông báo là sẽ kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ thêm 3 tháng để phục vụ nhiệm vụ phòng, chống thiên tai. Xin hỏi, việc kéo dài thời gian phục vụ quân đội như vậy có đúng không, trong thời gian kéo dài tôi có được
Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
