Thắc mắc về Nghị định 29 về tuyển dụng viên chức

Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. trong đó Điều 11 của Nghị định quy đình về nội dung xét tuyển viên chức bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

Tuy nhiên, trường hợp của bạn có thể rơi vào khoản 2 Điều 12 của nghị định quy định về cách tính điểm, theo đó nếu Trường của bạn đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời sẽ là điểm tốt nghiệp, bạn có thể tham khảo thêm điều 12 của nghị định:

Điều 12. Cách tính điểm

1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

3. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

4. Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

5. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 4 Điều này.

Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này.